KARIJERA
Pošaljite ovakav CV i imate posao u Njemačkoj
Da Njemačka ne misli samo na svoje građane, već i na sve one koji imaju želju da dođu, rade, žive i uživaju u ljepoti njihovog načina života dokazano je više puta.
Zadnji dokaz tome je i olakšice koje su stupile na snagu od 1. januara ove godine za zapošljavanje NON-EU građana u Nemačkoj.
Naime, Njemci znaju da je osnovni problem naći poslodavca, kako za njihove građane tako i za strane građane koji žele da rade kod njih.
U Njemačkoj je već niz godina uobičajena forma traženja posla iz udobnosti svoga doma: Putem interneta i online prijava.
U nastavku možete vidjeti proceduru, ali i sve linkove koje je Njemački biro za zapošljavanje pripremio za sve koji žele da rade u toj zemlji.
Procedura je sledeća:
1. Napisati biografiju u kojoj treba da se navedu svi detalji koji su potrebni poslodavcu da zna o vama.
Postoje tri načina kako to da uradite: Sami napišete u vordu ili nekom drugom programskom paketu za pisanje i sačuvate kao digitalni dokument (najbolje pdf), drugi način je da popunite online prijavu, a možete da birate na kojem jeziku želite sačuvati svoj CV, ubacite svoju fotografiju, skenirane diplome i tu online prijavu sačuvate na svoj disk (memoriju računara) ili direktno sačuvate kao pdf na svom računaru (treba napomenuti da kod takvih vrsta formulara većinom se mogu ponovo učitati na istoj stranici i izmeniti potrebni podaci), a kao treće možete da platite nekom da to uradi za vas.
2. Napisati molbu: standardna molba koja počinje sa uvodnim dijelom da se javljate na određeni (xxxx) oglas, za određenu (xxxx) firmu, kao i da želite kod njih da radite, a u istoj molbi navedete sve šta prilažete od dokumenata kao što su: CV, diplome, sertifikati, potvrde radnog iskustva, potvrde bivših poslodavaca o tome kakav ste radnik bili i šta ste radili, diplome o položenom jeziku, eventualno kopiju pasoša, vozačku ako posedujete. Drugim riječima sve ono što posjedujete. Napomena svima da ne izmišljaju, jer će poslodavac provjeriti navedeno (ako se odluči da Vas zaposli).
3. Skenirati sve dokumente navedene u tački 2. (molba) i sačuvati, a iste možete u tački 1. priložiti već u CV; radi se više o ukusu kako će vam izgledati papirologija/dokumentacija.
4. Kompletnu dokumentaciju poslati poslodavcu u digitalnj formi na njegov i-mejl. Treba napomenuti da sva dokumenta moraju biti prevedeni na njemački jezik.
5. Postoje dređene stranice za traženje oglasa ili poslodavce kod kojih se možete registrovati (besplatno ili sa određenim boljim ponudama poslova registracija se naplaćuje, u zavisnosti od stranice).
Ovo su linkovi koje je Njemačka vlada pripremila za traženje posla:
www.abc-arbeitsmarkt.de
www.adzuna.de
www.aktuelle-jobs.de
www.anzeigen-im.net
www.arbeiten.de
arbeits-abc.de/forum
www.arbeitsmarktportal.eu
www.assistenzboerse.de
www.autovision-gmbh.com
www.avveba.de
www.backinjob.de
www.bellnet.de
www.berufsnetzwerk.de
www.berufsstart.de
www.bisworld24.de
www.branchen-plus.de
www.c2n.de
www.careerjet.de
www.cesar.de
www.crosswater-job-guide.com
www.experteer.de
www.freejob.de
www.twago.de
www.geojobs.de
www.germanywork.de
de.gigajob.com
www.goodmonday.de
www.janzz.com
www.jobcluster.de
www.handelsvertreter-jobs.de
www.HRjobs.de jarocco.de
www.jobanzeigen.de
www.xn--jobbrse-d1a.com
www.job-consult.com/jobsuche_uebersicht
www.jobcommunity.de
www.jobijoba.de
www.job.infodienstnet.de
www.jobjet.de
www.jobkralle.de
www.jobkurier.de
www.jobmensa.de
www.jobmesse-radar.de
www.jobnetz24.de
www.jobomat.de
www.askstudents.de
www.jobprofile.de
www.jobrapido.de
www.jobrobot.de
www.jobsafari.de
www.jobs.de
www.jobs3000.net
www.jobscanner.de
www.jobscout24.de
www.jobsintown.de
www.jobskarriere.de
www.renego.de
www.jobstairs.de
www.jobstart.de
www.jobticket.de
www.jobware.de
www.jobworld.de
www.jobzone24.de jooble-de.com
www.kalaydo.de/anzeigen/stellen
www.karriereimmittelstand.de
www.kazini.de
www.kimeta.de
www.kleinanzeigen-landesweit.de/kategorie-46
www.locanto.de/Jobs
www.ludisuma.de
www.meinestadt.de/deutschland/jobs
www.meinestellenboerse.de
www.michaelpage.de
www.monster.dewww.myjobnextdoor.com
www.netzeitung.de
www.offene-stellenangebote.comwww.opportuno.de
www.premiumpersonal.de
www.rekruter.de
www.spirofrog.de
www.stellenanbieter.de
www.stellenangebote.de
www.stellenanzeigen.de
www.stellenmarkt-direkt.de
www.stellenmarkt.de
www.stellen-online.de
www.stellenweb.de
www.stepstone.de
www.top-jobs-europe.de jobs.trovit.de
www.worldwidejobs.de
www.xljob.de
www.yourfirm.de
www.yovadis.de
www.zig-jobs.de
UniCredit Bank a.d. Banja Luka, već sedmu godinu zaredom, pruža priliku studentima završnih godina ekonomskog, pravnog i informatičkog usmjerenja da steknu prva radna iskustva kroz planirani program plaćene stručne prakse radeći u međunarodnoj kompaniji te inspirativnom i dinamičnom okruženju.
„Prva velika šansa“ je šestomjesečni program plaćene stručne prakse u UniCredit banci Banja Luka, koji, pored praktičnog rada u timovima, uz podršku mentora, donosi i posebno iskustvo učenja u okviru UniCredita – liderske bankarske grupacije na tržištu, koja prepoznaje potencijal i nagrađuje lično zalaganje i kvalitet te pruža jedinstvenu priliku studentima – mladim osobama na početku karijere, za dobar start i profesionalni napredak.
Tokom prakse, a u toku svakodnevnog radnog vremena (4 sata), počevši od avgusta tekuće godine, studenti će raditi na konkretnim zadacima te se upoznati sa poslovanjem Banke kao finansijske institucije, organizacionom strukturom i procesima unutar Banke te razviti korisna teorijska i praktična znanja koja će im pomoći u savladavanju dodijeljenih zadataka. Istovremeno, u periodu obavljanja prakse studenti će biti u mogućnosti da završavaju sve svoje obaveze na fakultetu.
Članica Uprave UniCredit Bank a.d. Banja Luka, nadležna za Ljudske potencijale i korporativnu kulturu, Diana Bevanda, ovim je povodom istakla da joj je drago da ima priliku pozvati studente završnih godina ekonomskog, pravnog i informatičkog usmjerenja da se prijave za novi ciklus „Prve velike šanse”.
„Razvili smo program kroz koji studenti imaju priliku proći kroz sve ključne faze bankarskog poslovanja, na drugačiji i zanimljiviji način. Program u kojem već sam proces selekcije nije uobičajen, jer je i to prilika u kojoj studenti mogu pokazati svoja znanja, vještine, kreativnost i sposobnost snalaženja u novim situacijama. Takav pristup već u početku razvija pozitivnu konkurenciju među studentima, kako bi za vrijeme prakse stekli kvalitetno iskustvo i želju da napreduju. Svi imaju jednaku šansu da dobiju zaposlenje u Banci, ukoliko pokažu motivaciju i želju za radom. Kao društveno odgovorna kompanija, pokušavamo i na ovaj način dati mladim ljudima prilike za učenje i razvoj u našoj zemlji.”, istakla je Diana Bevanda.
Na linku možete pogledati predstavljanje programa prakse i iskustva studenata, učesnika programa svih prethodnih ciklusa „Prve velike šanse”, koji su svoju šansu već iskoristili i nakon programa postali dio UniCredit tima te došli do svog prvog zaposlenja.
UniCredit Bank a.d. Banja Luka poziva sve zainteresovane studente završnih godina da se prijave i iskoriste svoju prvu veliku šansu i pošalju svoj CV na [email protected], pod naslovom „Prva velika šansa“ najkasnije do 31.07.2024. godine.
Ako niste dosad čuli za Ostina Rasela, to je potpuno razumljivo. (više…)
Ljudi koji su uspjeli da pokrenu sopstveni biznis i da budu uspešni u tome što rade izdvajaju neke od savjeta kojim su se vodili u svojoj karijeri. (više…)
Bosch sa osam milijardi evra pravi najveći posao u svojoj istoriji
Kinezima najveći IKT projekat u istoriji Srpske – Posao vrijedan 57 mil KM
Pogledajte firme iz IT sektora koje su dobile pomoć države
-
NEKRETNINE4 meseca prijePočela izgradnja novog stambenog objekta „Bregovi“ u Trebinju
-
TELEKOMUNIKACIJE10 meseci prijeNovi pad dionica Mtela, vrijednost kompanije dugo nije bila niža
-
BIZNIS1 godina prijeRodoljub Drašković odustaje od investicija u Trebinju
-
TEHNOLOGIJA1 godina prijeIzvoz IT sektora BiH premašio pola milijarde KM
-
FINANSIJE7 meseci prijeVlada RS donijela odluku: Minimalac će biti 900 KM
-
INVESTICIJE9 meseci prijeCastellina Srpska preuzela 29,9 posto akcija Napretka
-
NOVOSTI10 meseci prijePrag za PDV se diže na 100.000 KM, neophodan zahtjev za izlazak iz sistema
-
FINANSIJE8 meseci prijeMtel izašao iz vlasništva svoje firme u BiH, sprema se ulazak Britanaca