KARIJERA
Korisni savjeti ljudi koji su uspješni u svom poslu
![](https://privrednik.ba/wp-content/uploads/2019/07/komunikacija-kolege-posao-smijeh-sreća.jpg)
Ljudi koji su uspjeli da pokrenu sopstveni biznis i da budu uspešni u tome što rade izdvajaju neke od savjeta kojim su se vodili u svojoj karijeri.
“Naučite da budete govornik” – savjetuje Tim Westergren, osnivač američkog radija ‘Pandora’.
Od svih vještina, koje jedan preduzetnik treba da ima, ova je najvažnija. Sposobnost da se neka ideja prenese sa samopouzdanjem, elokvencijom i strašću je najuniverzalnija sposobnost koja vodi do uspjeha.
„Kažu ’Oblačite se za posao koji želite, ne za posao koji imate’ a ja kažem ‘Radite posao koji želite a ne posao koji imate’“ – rekao je Dan Cristo, osnivač Triberra.
Vaš idealan posao vjerovatno podrazumijeva sposobnosti i iskustvo koje ne možete da steknete na sadašnjem radnom mjestu. Pokrenite se, naučite vještine van posla kojim se bavite. Kroz druge projekte i volontiranja. Onda počnite da ih upotrebljavate na vašem radom mjestu.
“Samo zato što nekom vjerujete ne znači da treba da zavisite njega” – rekao je Farhad Meher – Homji, osnivač agenicje za veb dizajn ‘Brightlabs’.
Povjerenje i posao bi trebalo razdvojiti.
“Svaki savršen početak ima tri osnivača” – rekao je Saul Klein, osnivač Kano Computinga.
1. Nekog ko se razumije u izgradnju tehnologije i sistema za rješavanje problema.
2. Nekog ko razumije koji su ljudski faktori koji stoje iza tih problema, zašto postoje i šta preduzeti da bi se problem riješio.
3. Nekog ko zna kako doći do korisnika, razgovarati sa njima i zainteresovati ih za ono što radite.
„Na prvom mestu izaberite gde želite da živite i ko su ljudi sa kojima želite da se družite i sarađujete” rekao je Michael Wolfe – osnivač Pipewisea.
Tek onda gradite karijeru koja vam to dozvoljava.
“Morate da znate da postoje samo tri odluke koje sami pravite, sve ostalo je stvar slučajnih okolnosti i sreće.“ rekao je Phineas Barnes, jedan od osnivača sajta First Round Capital.
Birate svoju ideju, poslovne partnere i investitore. Ideja može evoluirati ili se promijeniti ali vaš izbor partnera i investitora je ono što će vas trajno pratiti, stoga su to dve najvažnije odluke.
„Naučite da kažete NE” – savetuje Chris Prescott, osnivač web-sajta Fantasy Shopper.
Na samom početku bićete puni entuzijazma i rado ćete izgovarati ‘DA’ svakoj novoj ideji i prilici, radeći sve da to uspije. Pod pretpostavkom da je sve u redu dolazite do tačke kada ljudi dolaze kod vas, umjesto da vi idete kod njih. Više nećete imati vremena a ni potrebe da sve prihvatate, počnite da govorite ‘NE’ da biste ostali fokusirani na svoju viziju.
“Budite veoma probirljivi kada zapošljavate ljude” – rekao je Peter Berg, osnivač kompanije October Three.
Budite probirljivi, zapošljavajte samo najbolje kandidate. Ljudi su najbitnija karika u svakom biznisu. Kvalitet i kvanitet nisu linearni. Upošljavanjem većeg broja ljudi nećete brže riješiti problem a sigurno će vas više koštati. Zato zapošljavajte samo profesionalce, a ako se desi da ste pogriješili u procjeni, ne oklijevajte da ih otpustite.
„’Nikada ne odustajte’ je vrlo često loš savet” – rekao je Jeremy Liew, jedan od osnivača ‘Lightspeed Venture Partners’
‘Raditi napornije’ je dobar savjet kada sve ide kako treba ali kada nešto ne ide pravi savjet je – ‘Raditi drugačije’.
“Savjet da je ‘strast najvažnija za posao’ nije tačan” rekao je John Seiffer, osnivač kompanije Boot Camp.
Naravno da treba da ste strastveni u poslu kojim se bavite – zašto biste mu inače toliko vremena posvećivali i ulagali toliko novca. Ali i ljudi čije su kompanije propale su bili strastveni takođe.
Ako pitate ljude koji su u braku 50 godina da li su i dalje zaljubljeni – reći će da jesu. Isti odgovor ćete dobiti i od onih koji su u braku dvije nedelje i razvešće se u naredne dvije godine.
bankar.me
KARIJERA
Otvorene prijave za novi ciklus programa UniCredit plaćene stručne prakse
![](https://privrednik.ba/wp-content/uploads/2024/07/unicredit-praksa.jpg)
UniCredit Bank a.d. Banja Luka, već sedmu godinu zaredom, pruža priliku studentima završnih godina ekonomskog, pravnog i informatičkog usmjerenja da steknu prva radna iskustva kroz planirani program plaćene stručne prakse radeći u međunarodnoj kompaniji te inspirativnom i dinamičnom okruženju.
„Prva velika šansa“ je šestomjesečni program plaćene stručne prakse u UniCredit banci Banja Luka, koji, pored praktičnog rada u timovima, uz podršku mentora, donosi i posebno iskustvo učenja u okviru UniCredita – liderske bankarske grupacije na tržištu, koja prepoznaje potencijal i nagrađuje lično zalaganje i kvalitet te pruža jedinstvenu priliku studentima – mladim osobama na početku karijere, za dobar start i profesionalni napredak.
Tokom prakse, a u toku svakodnevnog radnog vremena (4 sata), počevši od avgusta tekuće godine, studenti će raditi na konkretnim zadacima te se upoznati sa poslovanjem Banke kao finansijske institucije, organizacionom strukturom i procesima unutar Banke te razviti korisna teorijska i praktična znanja koja će im pomoći u savladavanju dodijeljenih zadataka. Istovremeno, u periodu obavljanja prakse studenti će biti u mogućnosti da završavaju sve svoje obaveze na fakultetu.
Članica Uprave UniCredit Bank a.d. Banja Luka, nadležna za Ljudske potencijale i korporativnu kulturu, Diana Bevanda, ovim je povodom istakla da joj je drago da ima priliku pozvati studente završnih godina ekonomskog, pravnog i informatičkog usmjerenja da se prijave za novi ciklus „Prve velike šanse”.
„Razvili smo program kroz koji studenti imaju priliku proći kroz sve ključne faze bankarskog poslovanja, na drugačiji i zanimljiviji način. Program u kojem već sam proces selekcije nije uobičajen, jer je i to prilika u kojoj studenti mogu pokazati svoja znanja, vještine, kreativnost i sposobnost snalaženja u novim situacijama. Takav pristup već u početku razvija pozitivnu konkurenciju među studentima, kako bi za vrijeme prakse stekli kvalitetno iskustvo i želju da napreduju. Svi imaju jednaku šansu da dobiju zaposlenje u Banci, ukoliko pokažu motivaciju i želju za radom. Kao društveno odgovorna kompanija, pokušavamo i na ovaj način dati mladim ljudima prilike za učenje i razvoj u našoj zemlji.”, istakla je Diana Bevanda.
Na linku možete pogledati predstavljanje programa prakse i iskustva studenata, učesnika programa svih prethodnih ciklusa „Prve velike šanse”, koji su svoju šansu već iskoristili i nakon programa postali dio UniCredit tima te došli do svog prvog zaposlenja.
UniCredit Bank a.d. Banja Luka poziva sve zainteresovane studente završnih godina da se prijave i iskoriste svoju prvu veliku šansu i pošalju svoj CV na [email protected], pod naslovom „Prva velika šansa“ najkasnije do 31.07.2024. godine.
BIZLIFE
Najmlađi samoostavareni milijarder
![Štednja](https://privrednik.ba/wp-content/uploads/2019/02/podsticaji-poljoprivreda-vrijeme-novac-stednja.jpg)
Ako niste dosad čuli za Ostina Rasela, to je potpuno razumljivo. (više…)
BIZLIFE
Vještine koje su potrebne za svako radno mjesto
Vjerojatno ste i sami čitali oglas za neko radno mjesto i pomislili kako su zahtjevi koji se pojavljuju previsoki. Teško je pronaći posao, a svaki oglas za bilo kakvo radno mjesto traži bezbroj kvalifikacija.
![](https://privrednik.ba/wp-content/uploads/2019/09/posao-kolege-e1568025681632.jpg)
Čini vam se čudno, ali promijenilo se tržište, opis poslova, razvojem tehnologije kao i globalnog tržišta postalo je za mnoge poslove neophodno poznavanje stranih jezika, rad na računalu, prilagodljivost, organiziranost, timski rad i komunikativnost… (više…)
-
NEKRETNINE4 meseca prije
Počela izgradnja novog stambenog objekta „Bregovi“ u Trebinju
-
TELEKOMUNIKACIJE10 meseci prije
Novi pad dionica Mtela, vrijednost kompanije dugo nije bila niža
-
BIZNIS1 godina prije
Rodoljub Drašković odustaje od investicija u Trebinju
-
TEHNOLOGIJA1 godina prije
Izvoz IT sektora BiH premašio pola milijarde KM
-
FINANSIJE7 meseci prije
Vlada RS donijela odluku: Minimalac će biti 900 KM
-
INVESTICIJE9 meseci prije
Castellina Srpska preuzela 29,9 posto akcija Napretka
-
NOVOSTI10 meseci prije
Prag za PDV se diže na 100.000 KM, neophodan zahtjev za izlazak iz sistema
-
FINANSIJE8 meseci prije
Mtel izašao iz vlasništva svoje firme u BiH, sprema se ulazak Britanaca