Rok za prijavu je 04.11.2016. Broj polaznika je ograničen. Kotizacija za seminar je 130,00KM+PDV. Uključuje sve potrebne materijale za rad, kafe pauzu, ručak, savjetovanje i individualni pristup, uvjerenje o usavršavanju.

Svrha seminara je blagovremeno upoznavanje ciljane skupine s novim.

Zakonom o radu u Republici Srpskoj i Federaciji Bosne i Hercegovine pravima i obavezama za poslodavca i radnika kako bi se izbjegli novi prekršaji i sudski sporovi.

Novim zakonom mijenjaju se brojni instituti iz rada, prava i obaveze koja proizlaze iz radnog odnosa i ugovora o radu koje je poslodavac obavezan primjeniti u praksi i radu. Prestanak radnog odnosa i otkaz ugovora o radu u teoriji i praksi su najčešće postavljena pitanja i najviše sudskih sporova. Zato je teoretsko izučavanje i praktično sagledavanje opravdano.

SEMINAR JE NAMJENJEN:

Direktorima, članovima uprave, zaposlenima koji rade u službama ili radnim mjestima opštih i kadrovskih poslova ili odlučuju o pravima i obavezama iz radnih odnosa kod poslodavca, preduzetnicima, kao i licima koji samostalno obavljaju djelatnost, radnicima, kao i onima koji u praksi primjenjuju Zakon o radu.

Seminar je koncipiran na način da učesnici dobiju konkretan i praktičan odgovor kako nove odredbe primjeniti u praksi.

Reklama

SADRŽAJ SEMINARA:

I Uvod :

-Upravljanje ljudskim resursima-značaj HRM u organizaciji i njihove funkcije

– Opšti pojmovi iz rada i radnog odnosa i koji proizlaze iz radnog odnosa

-Odnos Zakona o radu ,opšteg akta i ugovora o radu

II

Reklama

-Pregled ključnih izmjena u novom Zakon o radu ,u FbiH i RS

III

–Prestanak radnog odnosa i otkaz ugovora o radu u novom Zakonu o radu u FBiH i RS

-Prestanak radnog odnosa

-Otkaz ugovora o radu

-Otkaz ugovora o radu u praksi

Reklama

-Poslovno uslovljen otkaz

-Lično uslovljen otkaz

-Prateći instituti redovnog otkaza na incijativu poslodavca ,otkazni rokovi I otpremnina ,

-Koletivni otkazi ,

-Vanredni otkazi

-Otkazi u posebnim slučajevima ,

Reklama

-Otkaz ugovora o radu s ponudom novog ugovora

-Zaštita od otkaza

-Teret dokazivanja u sudskim sporovima o otkazu ugovora o radu,

-Nezakonit otkaz i posljedice nezakonitog ugovora

IV Najčešće postavljena pitanja i sudska praksa vezano za otkaz ugovora o radu.

Metode radara

Reklama

Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja I vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja koja ćete moći primjeniti u svojim organizacijama.

Predavači: Prof.dr.Jagoda Nedić i mr.sc.Nadira Duraković

Kontakt osoba: Nadira Duraković

mob.: +38761311881

e-mail: [email protected]

www.businesseduca.com

Reklama

Posjetite ih i na facebook stranici.

Izvor: akta.ba