Rok za prijavu je 14.11.2016.Broj polaznika ograničen.

Kotizacija za seminar je 130,00KM+PDV.

Specifična klima u organizaciji predstavlja niz određenih vrijednosti,normi i načina ponašanja ljudi koji zajedno rade u jednoj organizaciji. Kodeks ponašanja standardizuje i sistematizira pravila ponašanja.Standardi kodeksa ponašanja bi trebali biti dio korporativne kulture koji se odnose na pravila ponašanja na poslu.

SEMINAR NAMJENJEN

Svima koji žele u svoje organizacije i preduzeća uvesti standarde i pravila ponašanja,službama/odjelima za ljudske resurse,kadrovskoj službi i drugima koje ova tema interesira.

SADRŽAJ SEMINARA

I UVODNE ODREDBE

Reklama

1.1Obuhvatnost Kodeksa

1.2.Ciljevi donošenja Kodeksa

1.3.Dužnost poštovanja

1.4.Dužnost prijavljivanja zabrinavajućih pojava i nedoličnog ponašanja

1.5.Kršenje

1.6.Osnovni pojmovi

Reklama

II NAČELO ETIČKOG POSLOVANJA

III POSLOVNI BONTON

-Ponašanje i maniri

-Predstavljanje,upoznavanje i komunikacija

-Poslovni moral

-Poslovni izgled i radna sredina

Reklama

-Odjeća

-Radni prostor

-Telefonska komunikacija

-Uredski bonton (kultura skupine)

-Ophođenje u uredu

-Smjernice za postizanje dobre komunikacije skupine

Reklama

-Pravila ponašanja ponašanja u uredu

IV KRŠENJE KODEKSA

-Nedopuštene radnje

-Postupak po prijavi kršenja kodeksa i izricanje kazne-mjere

V ZAVRŠNE ODREDBE

-stupanje na snagu

Reklama

-objavljivanje

METODE RADA

Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja I vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja.

„ZNANJEM DO USPJEŠNOG POSLOVANJA I RAZVOJA“

Predavač: Prof.dr.Jagoda Nedić i mr.sc.Nadira Duraković

Kontakt osoba: Nadira Duraković

Reklama

mob.: +38761311881

e-mail: [email protected]

www.businesseduca.com – Facebook

Izvor: Akta.ba