Ukoliko nakon toga nađu posao, svake godine će se s istim ciljem organizovati obuka po hiljadu ljudi.

Naime, kako je za Tanjug rekao savjetnik u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave Stefan Badža, procjenjuje se da u privredi nedostaje oko 10.000 IT stručnjaka.

Zbog toga, kaže, resorno ministarstvo je zajedno sa Infostudom sprovelo istraživanje o potrebi kompanija za takvim stručnjacima.

To je istraživanje sprovedeno u 118 kompanija i pokazalo je da najviše nedostaju upravo IT- juniori, zbog čega je sljedeći korak, kako je rekao, bio osmišljavanje projekata kroz koje bi se ljudi bez IT iskustva pretvorili u IT-juniore spremne za zapošljavanje u nekoj od tih kompanija.

Reklama

Kompanije koje su učestvovale u istraživanju jesu upravo one koje su, kako je objasnio direktor razvoja kompanije Infostud Stefan Salom u poslednjim godinama zaposlile najviše ljudi.

One su prije tri godine zaposlile oko 400 ljudi, a svake godine od tada zapošljavale su sve više.

„I to smo ispitivali i tu postoji jasan trend rasta. Te kompanije su zaposlile oko 450 ljudi 2014. godine, pa 600 naredne, pa 700 prošle godine“, rekao je Salom i dodao da očekuje da u 2017. bude i 1000 ljudi zaposleno.

Istraživanje je završeno krajem januara, a pre nekoliko dana završen je i konkurs na koji su se prijavljivali zainteresovani za učesće u prekvalifikacijama.

Kako je rekao Badža, prijavljeno je 8902 učesnika i oni će od sljedeće nedelje biti ispitivani online, nakon čega će se izbor suziti na 200 najboljih kandidata.

U posljednjoj nedelji marta, tih 200 najboljih će usmeno ispitivati tim u kojem će između ostalih biti i psiholozi i andragozi koji će, kaže Badža, procjenjivati njihove sposobnosti da usvoje znanja koja će im kroz obuku biti pružena.

Reklama

Krajem mjeseca, najavio je, znaće se i koje će škole i fakulteti pružati obuku kandidatima.

Ono što će mnoge zanteresovane najviše obradovati jeste plan ministarstva da ako pilot faza sa prvih 100 ljudi uspe, takav način obuke postane trajna praksa.

„Ako ovih 100 ljudi nakon završene obuke u razumnom roku nađu posao sa platom većom od 40.000 uz plaćene doprinose i poreze smatraće se da je ta faza uspjela.“

U tom slučaju, kaže on, obuka će se sprovoditi svake godine i uključivaće hiljadu ljudi.

Iako, kako je rekao, ljudi sa bazičnim IT znanjem mogu vremenom da napreduju i učestvuju u kompleksnijem progamiranju, ipak se „proizvodnja“ IT-stručnjaka mora proširivati na svim nivoima.

„Nama je cilj da popunimo rupe na svim nivoima, tako da će se raditi i proširenje na fakultetima, i uvođenje informatike kao obaveznog predemeta „, istakao je on.

Reklama

Sve to, kaže, radi se i u saradnji sa Ministarstvom prosvete, pa će osim ovih prekvalifikacija koje služe za obrazovanje takozvanih IT-juniora, i fakulteti povećati svoje kvote da bi Srbija imala više i fakultetski obrazovanih IT-ijevaca.

„Neke procjene kažu da će do 2020. godine u Evropi nedostajati milion IT-ijevaca“, rekao je Badža, a Srbija se svim tim projektima trudi da prati trendove i uz to pomaže građanima da dođu do posla.

Izvor: Tanjug