Connect with us

PREDUZETNIŠTVO

Hrvatska ima 120 “supermilionera”

Objavljeno

 


Prema podacima londonske konsultantske kuće Knight Frank, iz izveštaja sa prošlu godinu, Hrvatska ima 120 supermilionera “teških” više od 30 miliona dolara.

Ta zemlja ima i 11.900 milionera “lakše kategorije”, piše riječki Novi list.

U proteklih 10 godina, navodi se, broj milionera u Hrvatskoj je porastao za 33 odsto.

To je, kažu, dvostruko više od rasta broja milionera u Evropi, gde taj rast iznosi 17 odsto, dok je osjetno sporiji od svjetskog prosjeka koji bilježi rast od 42 odsto.

Među 120 supermilionera 11 je onih koji imaju neto imovinu veću od 100 miliona dolara, posljednja je procjena Knight Franka.

U kategoriju milionera “lakše kategorije” svrstani su čija je imovina veća od milion dolara, odnosno šest miliona kuna.

Reklama

List napominje da je riječ o milionerima koji su svoju imovinu prijavili u Hrvatskoj.

 

Izvor: RTS

Nastavite čitati

PRIVREDA

Bihaćka plantaža američke borovnice sa 6000 sadnica opravdava svoje postojanje

Objavljeno

 

Sanela i Nusret Sušić u bihaćkom prigradskom naselju Vikići podignuli su plantažu američke borovnice sa 6000 sadnica na površini dva i pol dunuma koja ovih dana opravdava svoje postojanje. U ovaj obiteljski projekt supružnici Sušić uložili su više od 300 000 KM. (više…)

Nastavite čitati

PREDUZETNIŠTVO

Knjige koje će vam pomoći da izgradite preduzetnički duh

Objavljeno

 

Dobri preduzetnici moraju da imaju hrabrosti da bi uspeli, ali deluje da je tu hrabrost sve teže posedovati. Između globalne recesije i pandemije koja se ubrzava, tržište može izgledati mnogo više neprijateljski nastrojeno prema vama nego ikada. (više…)

Nastavite čitati

BIZLIFE

Ovih šest stvari svaki dobar šef MORA da zna!

Pred vama su neki od načina na koje možete da napravite dobar poslovni tim i budete šef kog će ljudi cjeniti.

Objavljeno

 

Biti šef jeste prijatna, ali i vrlo izazovna pozicija. Mnogi mladi menadžeri u poslu ponekad nisu svesni svih strana ove pozicije. Ne očekuju da, kao lideri, upravo oni moraju da naprave tim koji je kvalitetan i kojem veruju. To je prvi preduslov da menadžer ne mora ubuduće da razmišlja o tome zašto je neko ostao duže na pauzi ili da li će sastanak proći u najboljem redu ako mu šef ne prisustvuje. (više…)

Nastavite čitati

U trendu