FINANSIJE
Plate u Rusiji vrtoglavo porasle
MOSKVA – Uprkos ekonomskoj krizi, plate rukovodilaca u velikim ruskim kompanijama u posljednje tri godine vrtoglavo rastu.
Stručnjaci su izučavali dinamiku neto prihoda i plata rukovodilaca 15 ruskih kompanija, koje imaju veliku težinu u indeksu Moskovske berze. Ispostavilo se da plate top-menadžera rastu brže nego „čist“ profit kompanije.
Šefovi 15 ruskih kompanija, koji su obuhvaćeni istraživanjem, zaradili su prošle godine ukupno 63,8 milijardi rubalja. To je za 10 odsto više nego 2014, kada je ukupna zarada iznosila 58,1 milijardi rubalja i za 13 odsto više nego u periodu pre krize 2013, kada su inkasirali 56,5 milijardi rubalja.
U trojku kompanija sa najvišim stopama rasta plata top-menadžera ušla je kompanija „Nornikelj“, najveći u svijetu proizvođač obojenih metala — nikla, paladijuma itd. Plate u ovoj kompaniji su porasle za čak 160 odsto u poređenju sa 2014. godinom.
Predstavnik „Nornikelja“ skok plata objašnjava rastom profita kompanije — od 2013. godine plate su skočile više od četiri puta, sa 24,4 milijarde na 105,1 milijardu rublji.
Cijene nikla su se u istom periodu prepolovile — pale su sa 16,9 hiljada dolara na 8,7 hiljada dolara za tonu.
Međutim, prema njegovim riječima, devalvacija rublje je pomogla da se nadoknade gubici (rublja je od 2013. godine pala u odnosu na dolara 2,5 puta — sa 30,35 na 73,52 rubalja za dolar), a na to je uticalo i smanjenje radnih troškova.
Rusiju ne brinu niske cijene nafte
Takođe, na vrhu liste kompanija koje su zabeležile najviši rast plata top-menadžera našla se i Moskovska berza, gde su plate prošle godine skočile za 49,4 odsto u odnosu na 2014, i ruska nezavisna gasna kompanija „Novatek“, gdje su plate porasle za 25,1 odsto.
Moskovska berza je lani članovima Upravnog odbora i Savjetu direktora isplatila 689,6 miliona rubalja, što je 55 odsto više nego 2013. (tada je isplatila 455 miliona rubalja). Profit kompanije je u tom periodu povećan za 2,5 puta, na 27,9 milijardi rubalja.
Osim isplate plata u gotovini, rukovodioci berze stiču pravo i na kupovinu akcija kompanije.
U Moskovskoj berzi objašnjavaju da se ključni pokazatelj efektivnosti glavnih šefova sastoji od korporativnih i individualnih učinaka, a što je viši položaj zaposlenog to je veći deo korporativnih ciljeva i zadataka koji se uzimaju u obzir prilikom obračuna plata.
„Korporativni ciljevi u 2015. godini uključivali su tri komponente: rentabilnost kapitala, kontinuitet sistema rada i realizaciju strateških projekata“, rekao je predstavnik Moskovske berze.
U 2015. godini berza je pokazala rekordnu rentabilnost kapitala — 27,3 odsto u odnosu na 17,4 odsto u 2014. Ali je, primera radi, u kontinuitetu sistema rada berza imala i probleme — za godinu dana zabilježeno je 10 kvarova na Moskovskoj berzi, a nekoliko puta obustavljen je i rad na sat i više.
Izvor: Nezavisne.com
BIZNIS
100 zajmova – 100 novih prilika za našu zajednicu
Prošla godina za fond MS Loans bila je godina stvaranja novih prilika i osnaživanja domaće privrede. Kroz 100 odobrenih zajmova, pomogli su preduzetnicima i malim i srednjim preduzećima da svoje ideje pretvore u stvarnost — od samog procesa osnivanja do proširenja proizvodnje i ulaganja u moderniju opremu.
Svaki zajam znači više od same finansijske podrške — on je povjerenje, vjetar u leđa i znak da zajedno gradimo snažniju lokalnu ekonomiju. Iza svakog broja stoji priča o porodici koja je zadržala posao, o mladom preduzetniku koji je pokrenuo nešto svoje ili o malom biznisu koji ide ka tome da izraste u stabilnu firmu.
Iza svakog broja stoji stvarna priča — i stvarni ljudi čiji trud i upornost zaslužuju podršku.
Dvoje korisnika, iako iz potpuno različitih branši, slažu se u jednom: zajam im je omogućio da svoje planove pretvore u opipljiv rezultat.
“Nama ovaj zajam nije bio samo finansijska pomoć – bio je pokretač da hrabro krenemo naprijed, razvijemo svoje ideje i ostvarimo ono što smo dugo planirali.” – poručuju Dragan D., vlasnik poljoprivrednog gazdinstva, i Boško B., perspektivan mlad čovjek koji se bavi izdavaštvom.
Dragan dodaje:
“Uz podršku fonda nabavili smo nove poljoprivredne mašine i proširili gazdinstvo, te u budućnosti očekujemo rast proizvodnje i efikasnosti.”
Boško ističe:
“Mi smo sredstva iskoristili da kreiramo, unaprijedimo i pustimo u izdavaštvo udžbenike za djecu, prilagođene raznim uzrastima. Danas naši udžbenici pomažu mnogim mališanima da lakše uče i odrastaju.”
Cilj u Management Solutions-u ostaje isti: da budemo pouzdan partner onima koji stvaraju, razvijaju i unaprjeđuju našu zajednicu. Zato nastavljaju istim putem — jer kada ulažu u ljude i njihove ideje, ulažu u budućnost svih nas – zaključuju u Management Solutions-u.
BIZNIS
Prvi alternativni investicioni fond u BiH obilježio godinu dana uspješnog poslovanja
Otvoreni specijalizovani alternativni investicioni fond za ulaganje u potraživanja po datim zajmovima, poznat pod imenom MS Loans, kojim upravlja Društvo za upravljanje investicionim fondovima Management Solutions d.o.o. Banja Luka, ovih dana bilježi prvu godišnjicu uspješnog poslovanja.
Fond, prvi takve vrste u Bosni i Hercegovini, specijalizovan je za finansiranje mikro, malih i srednjih preduzeća, kao i preduzetnika.
Već u prvoj godini postojanja MS Loans je nadmašio tržišna očekivanja.
Imovina Fonda povećana je za impresivnih 270 odsto, a ostvareni prinos iznosi oko 12 odsto, čime je opravdano povjerenje koje su mu ukazali investitori.
Ono što izdvaja MS Loans na domaćem tržištu jeste činjenica da je okupio domaća fizička i pravna lica koja su prepoznala potencijal domaćeg preduzetništva i odlučila da svoj kapital ulože upravo u njegov razvoj.
Na taj način, investitori ostvaruju konkretne finansijske koristi, ali istovremeno daju značajan doprinos rastu realnog sektora u zemlji.

U vremenu kada tradicionalni oblici štednje nude sve skromnije prinose, ovaj Fond se nameće kao moderna alternativa svima koji žele da njihov novac radi za njih, i da pritom podrže razvoj domaće privrede.
Upravo sada je prilika da postanete profesionalni investitor – iskoristite mogućnost da budete među prvima koji putem ovog savremenog modela ulaganja kreiraju vlastitu investicionu budućnost.
Kako ističu iz Društva za upravljanje investicionim fondovima Management Solutions, cilj je da se nastavi sa odgovornim vođenjem Fonda i daljim jačanjem povjerenja investitora.
„Zahvaljujemo se svim ulagačima na ukazanom povjerenju i nastavljamo raditi na očuvanju stabilnosti i ispunjavanju svih ciljeva Fonda“, poručuju iz Management Solutions-a. PR
FINANSIJE
Ulaganja u fondove i postupanje u vrijeme pada tržišta
Ulaganje u investicione fondove postalo je popularan način štednje i ostvarivanja prinosa za mnoge ulagače. Međutim, kao i svako ulaganje, i ono nosi određeni nivo rizika, naročito kada su u pitanju fondovi koji ulažu u akcije svjetskih kompanija.
U posljednje vrijeme svjedočimo padu vrijednosti na svjetskim berzama, što se direktno odrazilo i na vrijednost udjela u fondovima koji ulažu u akcije. Investitori koji su svoj novac uložili u ove fondove mogu trenutno vidjeti negativne prinose, što često izaziva zabrinutost i razmišljanje o povlačenju sredstava. Ipak, važno je razumjeti da su ovakve situacije sastavni dio tržišnih ciklusa.
Za razliku od fondova koji ulažu u akcije, obveznički fondovi ili alternativni fondovi, poput onih koji se bave davanjem zajmova nisu značajno pogođeni trenutnim tržišnim kretanjima. Njihovi prinosi su stabilniji jer se zasnivaju na prihodima od kamata i otplata zajmova, što ih čini manje volatilnim u ovakvim situacijama.
Šta učiniti kada tržište pada?
U ovakvim trenucima, najvažnije je ostati pribran i ne donositi ishitrene odluke. Tržišta imaju prirodan tok – nakon pada uglavnom slijedi oporavak, a istorija je više puta pokazala da su strpljivi investitori na kraju često nagrađeni.
Jedan od načina za ublažavanje rizika jeste diverzifikacija – odnosno raspodjela sredstava na više vrsta fondova, uključujući akcijske, obvezničke, mješovite i alternativne fondove. Na taj način se smanjuje zavisnost od jednog tržišta ili sektora, a portfelj postaje otporniji na negativne oscilacije.
Zaključak
Pad tržišta, iako može djelovati zabrinjavajuće, prirodan je dio investicionog procesa. Ulaganje treba posmatrati kao dugoročan cilj, a ne kao sredstvo za brzu zaradu. Ključ uspjeha leži u diverzifikaciji i strpljenju – dvije najvažnije strategije koje pomažu investitorima da izdrže turbulentna vremena i ostvare pozitivne rezultate na duže staze.
-
NOVOSTI1 godina prijeUčesnici Visa olimpijskog triatlona prikupili 26.500 KM za Specijalnu Olimpijadu u Bosni i Hercegovini
-
NEKRETNINE2 meseca prijeTrebinje: Počela prodaja stanova u luksuznom stambeno-poslovnom objektu „Kompas“
-
NOVOSTI1 godina prijePlatforma Ananas stigla i u BiH
-
NOVOSTI1 godina prijePogledajte firme iz IT sektora koje su dobile pomoć države
-
NEKRETNINE6 meseci prijeInflacija već progutala povrat PDV-a na prvu nekretninu
-
NOVOSTI1 godina prijeZavršeno ravnanje terena za trebinjsku Slobodnu zonu
-
INVESTICIJE1 godina prijeNapreduje gradnja bolnice u Trebinju – završetak krajem sljedeće godine
-
NOVOSTI1 godina prijeMost u Počitelju službeno dobio novo ime



