PRIVREDA
Počinje bitka za spas banjalučkog „Kosmosa“
BANJALUKA – Naredni mjeseci će biti presudni za spas posrnulog banjalučkog preduzeća „Kosmos“, u kojima će biti sproveden proces restrukturiranja, poslije kojeg se očekuje da ovo preduzeće nakon duže vremena stane na svoje noge.
Rekao je to „Nezavisnim“ Goran Radivojac, koji je prije petnaestak dana imenovan za povjerenika u ovom preduzeću, a čiji je posao da zajedno s rukovodstvom sprovede proces restrukturiranja. Radivojac je rekao da će prvi korak biti prijava potraživanja od strane povjerilaca i sudsko ročište o tome.
„Ročište za ispitivanje potraživanja zakazano je za 27. oktobar. Dužnik, to jest ‘Kosmos’, prije toga ima obavezu da informiše povjerioce da prijave svoja potraživanja do ročišta na kojem koristim svoje diskreciono pravo i priznajem nečije potraživanje ili ne priznajem. Zato ovdje provodim dosta vremena kako ne bih nečije osnovano potraživanje odbio ili da se ne desi da prihvatim nešto što ne bi trebalo da prihvatim“, kaže Radivojac.
Prema zakonu, a kada se uzme u obzir situacija u kojoj se „Kosmos“ nalazi, poslije ročišta slijedi sjednica Skupštine povjerilaca na kojoj će glasati o planu restrukturiranja. „Plan koji je Uprava preduzeća napravila će, nadam se, do decembra ići pred povjerioce na glasanje.
Može biti usvojen, odbijen ili usvojen u promijenjenom obliku. Na taj način svi koji potražuju određena sredstva imaju mogućnost da kroje sudbinu potencijalnog stečajnog dužnika“, rekao je Radivojac. Proces restrukturiranja je ograničen zakonom na pet mjeseci i još po potrebi eventualnih 90 dana. „Pazite, ako plan rekonstruisanja bude usvojen, preduzeće nastavlja da posluje bez obzira na vrijeme. Ako se poslovanje bude odvijalo u skladu s planom, ono će trajati, da ne kažem, beskonačno, ali ako dođe do problema, nema popravnog, imaju jednu priliku“, navodi on.
U ovom trenutku Radivojac kaže da ne može reći kakav plan će biti usvojen, a prema tome ni poteze firme u nekom budućem periodu.
„Povjerioci odlučuju jer je njihovo pravo najpreče, Poreska uprava, radnici, dobavljači, Investiciono-razvojna banka RS. Ono što mene raduje je da, koliko sam vidio, svi oni stvarno imaju interes i volju da firma opstane, što bi bilo korisno sa više aspekata, kako šireg društvenog, tako i toga da će u tom slučaju povjerioci moći naplatiti sva svoja potraživanja“, ističe Radivojac. Ipak, uprkos trnovitom putu koji im slijedi, Radivojac je više nego optimističan kada je sudbina „Kosmosa“ u pitanju.
„Sto odsto vjerujem da će restrukturiranje uspjeti, da će firma opstati, jer radnici su vrijedni i stručni. Sama činjenica da je sud odobrio deblokadu računa, koja bi već sutra (srijeda) mogla biti završena, a ja poslat ovamo s namjerom da se ovo preduzeće spasi – mnogo govori.
Da nije tako, poslije 60 dana blokade računa išlo bi se odmah u stečaj, tako da možemo reći da pozitivan odnos prema restrukturiranju ‘Kosmosa’ imamo sa svih strana“, ističe on. U skladu s odredbama Zakona o stečaju, svi zaposleni u naredni period prelaze na minimalni lični dohodak. U „Kosmosu“ ističu da čim bude novca na računu, te firma stane na noge, i plata će biti u skladu s funkcijom koja se obavlja. Još jedan od poteza kojima će se u cilju spasavanja firme morati pribjeći su i otkazi određenom broju radnika i unutrašnja reorganizacija.
Dušan Vještica, v.d. direktora „Kosmosa“, osvrnuo se na poslovni dio i buduće planove. „Imamo prihoda i završenih poslova. Posao sa ‘Bimalom’ iz Brčkog je realizovan i nastavlja se, u Rafineriji nafte Brod radimo jedan ozbiljan remont, koji će početi 20. septembra, a skoro smo završili remont u firmi ‘Bratstvo’ Novi Travnik.
Ono što sam već najavljivao će početi s realizacijom, a to je saradnja s Vojskom Srbije“, rekao je Vještica. Dodao je da danas dolazi delegacija Ministarstva odbrane Srbije na dogovore. „Svi su čekali trenutak početka procesa restrukturiranja i oslobađanje računa jer s ‘Kosmosom’ koji ima tolike dugove i razne probleme nije htio niko da radi“, priča Vještica. Iz jednog od sindikata koji okuplja radnike „Kosmosa“ pričaju kako su pristali i na minimalni lični dohodak, i to sve kako bi spasili firmu.
„Povjerenik je predložio za naredni period da svi od direktora pa nadolje pređemo na minimalac, u ovoj situaciji to nije bio predmet rasprave, nego nešto čemu je alternativa stečaj“, rekao je Vinko Rodić, predsjednik jedne od sindikalnih organizacija. Ipak, ističe da je činjenica da račun još nije odblokiran, a prva plata poslije dugo vremena opet nije isplaćena, unijela nemir među ionako razočarane radnike.
Izvor: Nezavisne novine
Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.
Inicijative poput coworking prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.
Jedan od rijetkih primjera coworking prostora u Hercegovini jest CodeHub Mostar, koji je pokrenuo Intera Tehnološki Park s ciljem stvaranja profesionalnog okruženja za rad, povezivanje i usavršavanje.
Ovaj coworking prostor pokazao se uspješnim i privlačnim za freelance stručnjake, poduzetnike te digitalne nomade, a ponudio je sve što jedan moderan radni prostor mora imati – brz internet, kvalitetne radne stolove, ugodnu radnu atmosferu i priliku za umrežavanje, piše Čapljinski portal.
Benefiti coworking prostora
Coworking prostori poput CodeHuba nude brojne prednosti koje bi mogle unaprijediti poslovnu klimu u manjim gradovima kao što je Čapljina.
Prvo, oni pružaju brz internet i tehnološki opremljen prostor, što je ključan preduvjet za suvremeni način rada.
U coworking prostoru, radnici su okruženi sličnim profesionalcima, što potiče produktivnost i radnu atmosferu koju je teško postići u kućnom okruženju.
Dodatna prednost coworkinga je umrežavanje i stvaranje novih poslovnih veza. Rad u zajedničkom prostoru omogućava razmjenu ideja, kontakata i suradnji, čime coworking prostor postaje inkubator novih poslovnih inicijativa.
Također, prisutnost digitalnih nomada u coworking prostorima doprinosi raznolikosti i širenju znanja, što obogaćuje lokalnu zajednicu i otvara vrata novim projektima.
Potencijal za Čapljinu
Unatoč rastućoj popularnosti coworking prostora, manji gradovi poput Čapljine ostaju zapostavljeni, iako bi upravo takvi prostori mogli privući novu generaciju radnika koji ne ovise o stalnom mjestu boravka.
Coworking prostor u Čapljini ne samo da bi obogatio lokalnu poslovnu scenu, već bi stvorio preduvjete za rast zajednice digitalnih nomada, poduzetnika i kreativaca.
Primjer mostarskog CodeHuba pokazuje da coworking prostori mogu uspješno djelovati i u regijama koje nisu urbani centri, ali zahtijeva podršku i ulaganja koja će omogućiti dugoročnu održivost ovakvih inicijativa.
Ulaganje u coworking prostor u Čapljini moglo bi postati ključan korak prema stvaranju napredne poslovne klime, privlačenju novih profesionalaca te razvoja poslovnih veza koje bi mogle potaknuti nove projekte i lokalnu ekonomiju.
Tvornica keksa i vafla “Lasta“ Čapljina pokrenula je ponovno proizvodnju nakon što ju je preuzeo privrednik Petar Čorluka, vlasnik Violete.
Tvornica radi “punom parom“ i proizvodi kekse koji su zauzeli police trgovina širom regije.
Lasta je zaposlila i veliki broj radnika, što je veliki plus za lokalnu privredu.
Kako se proizvode keksi i kako izgleda jedan dan u Lasti, pogledajte u video prilogu.
Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.
Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.
Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.
Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.
“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.
Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.
“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.
Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.
Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.
Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.
„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.
Čapljinski preduzetnici traže coworking prostor po uzoru na Trebinje i Mostar
Grad Mostar od prodaje vinjeta zaradio 1.5 milijuna KM
Bitcoin skočio na 90.000 dolara po prvi put u povijesti
-
NEKRETNINE8 meseci prijePočela izgradnja novog stambenog objekta „Bregovi“ u Trebinju
-
TELEKOMUNIKACIJE1 godina prijeNovi pad dionica Mtela, vrijednost kompanije dugo nije bila niža
-
NOVOSTI3 meseca prijeUčesnici Visa olimpijskog triatlona prikupili 26.500 KM za Specijalnu Olimpijadu u Bosni i Hercegovini
-
FINANSIJE11 meseci prijeVlada RS donijela odluku: Minimalac će biti 900 KM
-
INVESTICIJE1 godina prijeCastellina Srpska preuzela 29,9 posto akcija Napretka
-
NOVOSTI1 godina prijePrag za PDV se diže na 100.000 KM, neophodan zahtjev za izlazak iz sistema
-
POLJOPRIVREDA1 godina prijeProizvođači digli ruke, mnogi zbog malina i na sudu
-
FINANSIJE12 meseci prijeMtel izašao iz vlasništva svoje firme u BiH, sprema se ulazak Britanaca