Rješenje stiže u prvoj polovini sljedeće godine, kažu u Ministarstvu rada, koje je oformilo radnu grupu za izradu nacrta Zakona o agencijama.

Iznajmljivanje radne snage, tzv. prekarni rad, pojedinci smatraju nedostojnim za čovjeka zbog toga što utiče na zdravlje, a radnik je toliko nesiguran da ne može da planira svoju budućnost.

„Osoba ne može da osnuje porodicu ili da obezbjedi kredite jer ne zna dokle će da radi. To je dakle potpuno nesiguran rad. Sa druge strane, taj stres u kome se nalazi je destruktivno stanje, koje apsolutno izaziva i fizičke i psihičke posljedice“, objašnjava psiholog Nikola Ristivojević.

Sindikati se zalažu za donošenje Zakona o agencijama zbog teške situacije u kojoj se nalaze radnici zaposleni na taj način.

„Primaju manje od minimalne zarade, nemaju apsolutno nikakva prava, ne mogu da iskoriste godišnji odmor, a ni svoj dnevni odmor koji predviđa Zakon o radu. Potpuno su neravnopravni sa zaposlenima koji su u radnom odnosu kod poslodavca“, navodi Melanija Petač iz Samostalnog sindikata Srbije.

U Srbiji na taj način radi skoro 45 odsto radnika, a u Evropi tri puta manje. Takav rad izaziva stres, koji deluje i na produktivnost preduzeća, jer čovjek pod stresom ne može biti produktivan i kreativan. Povećava troškove društva, jer radnici češće oboljevaju i liječe se, a umanjuje i Penzioni fond. 

Agencije ističu koliko dobrog donose firmama i radnicima. Umjesto kompanija rade kompletnu kadrovsku i finansijsku administraciju za radnike, mogu zamjeniti radnika na bolovanju ili na odsustvu, a vode računa i o svoj zakonskoj regulativi za zaposlenog.

Reklama

„Agencija je odgovorna za njegovo zaposlenje, za ugovor o radu, njegova prava iz radnih odnosa, njegovo rješenje o prestanku rada, i dalje, ako ima pravo od Nacionalne službe zapošljavanja na novčanu naknadu“, objašnjava Zoran Bukilić, direktor agencije „Trenkwalder“.

Ne postoje zvanične procjene koliki je gubitak države zbog neuređenosti rada agencija, ali se priprema rješenje problema.

„Radna verzija zakona biće završena do kraja godine. Nakon toga ide na javnu raspravu i na procjenu Evropskoj komisiji i svim ministarstvima. Očekujem da u daljoj proceduri u Vladi i u Skupštini Srbije bude u aprilu mjesecu, tako da tada očekujem da se taj zakon i usvoji“, navodi pomoćnik ministra rada Zoran Lazić.

Po donošenju zakona, biće tačno regulisani odnosi između agencije i zaposlenih, uslovi rada, zarada, bezbjednost i zdravlje na radu i, kako najavljuju učesnici radne grupe, radnici zaposleni preko agencija imaće ista prava kao zaposleni u stalnom radnom odnosu.

Izvor: RTS

Reklama