PRIVREDA
Cvijanović: Oživjeli smo nekoliko važnih privrednih subjekata
SARAJEVO – Premijer Republike Srpske Željka Cvijanović izjavila je da je Vlada RS uspjela da oživi nekoliko važnih privrednih subjekata i ocijenila da u privredi treba raditi još više.
“Kada je riječ o generalnom stanju u privredi, trebalo bi raditi još više. Mnogo je toga što smo sanirali u nekoliko važnih subjekata koji su bili osuđeni na propast i bili gotovo umrli, ali uspjeli smo da ih oživimo”, rekla je Cvijanovićeva za “N1”.
Ona je istakla da Vlada na taj način doživljava i priču u vezi sa Rudnikom željezne rude (RŽR) “Ljubija” i to kao šansu i mogućnost da ponovo bude nosilac razvoja tog kraja.
“Sa aspekta onog što je radila Vlada, smatramo da je konačna odluka na narodnim poslanicima koji su slobodni da ocijene da li treba ili ne ići u jedan ovakav pravi posao. Na njima je konačna odluka”, rekla je Cvijanovićeva.
Cvijanovićeva je naglasila da poslanici imaju dovoljno elemenata da procijene situaciju u vezi sa “Ljubijom”, odnosno da odluče da li je sada došlo vrijeme za to ili treba čekati neko drugo.
“Vlada je procijenila da je to vrijeme došlo sada i da imamo ponudu koju ne smijemo da propustimo. Bilo bi neozboljno da je ignorišemo”, smatra Cvijanovićeva.
Govoreći o tome da li će odluka Vlade o prodaji državnog kapitala RŽR “Ljubija” biti podržana u Narodnoj skupštini zbog nesuglasica sa DNS-om, Cvijanovićeva je navela da tu ne vidi “neke teške nesuglasice”, već različit pristup jednom veoma važnom pitanju.
Predsjednik Vlade Republike Srpske kaže da je čula neke zahtjeve od skupštinskog Odbora za privredu da Vlada povuče ovu tačku.
“Ne vidim zašto povlačiti tačku kada poslanici imaju priliku da kažu da ili ne jednom takvom prijedlogu. Mislim da je najnormalnije da se odluka, kako je to i zakon propisao, upravo donosi u parlamentu”, kaže Cvijanovićeva.
Ona je rekla da ne vidi nikakve poremećaje kada je riječ o radu koalicije jer ovo nije jedino pitanje u vezi sa kojim su imali različite stavove.
Cvijanovićeva je navela da je pitanje RŽR “Ljubija” ispolitizovano do te mjere da privuče pažnju, što je razumljivo jer je riječ o važnoj stvari koja zaslužuje pažnju, ali da je Vladi RS važno da čuje stavove “i jednih, i drugih, i trećih”.
Premijer RS naglasila je da, kada je riječ o protestima radnika “Mitala”, poštuje stavove svih radnika, ali da smatra da je umjesto bavljenja suštinom, i ovdje došlo do politizacije jednog važnog pitanja.
“To je sada jedan mrtav dio prijedorske regije i mi imamo želju da ga oživimo. Razumijem zabrinutost radnika, ali i Vlada je zabrinuta da bi se moglo desiti da i ovaj aranžman sa “Mitalom” nakon nekoliko godina bude iscrpljen i da se onda svi uhvatimo za glavu i pitamo šta dalje?”, kaže Cvijanovićeva.
Ona je pojasnila da postoje dvije ponude koje imaju sasvim dovoljno popisane i predočene elemente po kojima su se izjašnjavali ponuđači, kao i određene garancije za realizaciju jednog takvog posla.
“Razumijem radnike, ali plašim se da ne gledamo široku sliku i da razmišljamo šta bi se moglo desiti ako mi budemo odbijali ljude koji su zainteresovani da razvijaju određene poslove i unapređuju djelatnosti u nekim područjima, a ovo je jako važno područje”, navela je Cvijanovićeva.
Kada je riječ o sudskom sporu koji je Vlada RS vodila zbog neplaćenih poreza, ona je istakla da ta procedura nije okončana jer Poreska uprava radi novu analizu, koja će biti predočena.
Predsjednik Vlade RS naglasila je da je prije nekoliko godina taj postupak bio završen od Poreske uprave i da su utvrdili dugovanja od gotovo 50 miliona KM, te da je predmet bio na sudu.
“Sud je rekao da ne smatra da su u potpunosti validni svi elementi koje je Poreska uprava uzela u razmatranje i uradila analizu. To je sada vraćeno ponovo u proceduru i Poreska uprava radi novi postupak”, kaže Cvijanovićeva.
Govoreći o kompaniji iz Vijetnama koja je zainteresovana za bijeljinsku “Šećeranu”, Cvijanovićeva je istakla da želi da vjeruje da će to biti okončano na pozitivan način.
Ona je rekla da su prethodnih godina vođeni razgovori sa nekoliko zainteresovanih kompanija, od kojih su neki pozicionirani i na evropskom i svjetskom tržištu.
“Ne mogu to još da garantujem. Vlada se bavila tim pitanjem, resorno ministarstvo nas je upoznalo dokle se došlo u razgovorima i taj postupak ide dalje”, navela je Cvijanovićeva.
Ona je istakla da je uobičajeno da radnici, odnosno sindikati u njihovo ime, izlaze sa određenim zahtjevima i da imaju određene pritužbe.
“To je jedna dimenzija, a druga dimenzija je šta raditi i na koji način praviti neke poteze da dođete do stvarnog poboljšanja, kako unaprijediti radnička prava i kako obezbijediti da imaju veću sigurnost kada je riječ o zaposlenju?”, naglasila je Cvijanovićeva.
Kada je riječ o “Alumini”, Cvijanovićeva je rekla da radnici nemaju pritužbe kada je riječ o poslodavcu i istakla da su svjesni da ta kompanija može da garantuje sigurnost, ne samo njima i njihovim porodicama, već i budućim pokoljenjima iz tog kraja i u cijeloj Republici Srpskoj.
“Nezadovoljstvo radnika vezano je za neizvjesnost u koju su dovedeni zbog različitih odluka sudova koji su presuđivali u predmetima koji su relevantni za funkcionisanje te kompanije”, kaže premijer Srpske.
Ona je rekla da je Vlada Srpske 2013. godine intervenisala, želeći da fabrika uđe u stečajni postupak upravo da bi bili utvrđeni svi odnosi i da bi bila garantovana perspektiva za jednu kompaniju koja ima potencijal.
Cvijanovićeva je navela da je “Allumina” suviše važna za svakog čovjeka iz tog kraja i za Republiku Srpsku da bi se predavali i da očekuje da dođe do pozitivnog ishoda koji će garantovati dalje zaposlenje.
“To je moćna kompanija koja je u stanju da plasira nove proizvode, da unapređuje svoj tehnološki rad, da vodi računa o radnicima, da servisira svoje obaveze. Suočena je sa brojnim nasljeđenim problemima, ali odgovara izazovima vremena”, istakla je Cvijanovićeva i dodala da je u inrteresu Vlade da se postupak što prije okonča.
Izvor: Srna
Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.
Inicijative poput coworking prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.
Jedan od rijetkih primjera coworking prostora u Hercegovini jest CodeHub Mostar, koji je pokrenuo Intera Tehnološki Park s ciljem stvaranja profesionalnog okruženja za rad, povezivanje i usavršavanje.
Ovaj coworking prostor pokazao se uspješnim i privlačnim za freelance stručnjake, poduzetnike te digitalne nomade, a ponudio je sve što jedan moderan radni prostor mora imati – brz internet, kvalitetne radne stolove, ugodnu radnu atmosferu i priliku za umrežavanje, piše Čapljinski portal.
Benefiti coworking prostora
Coworking prostori poput CodeHuba nude brojne prednosti koje bi mogle unaprijediti poslovnu klimu u manjim gradovima kao što je Čapljina.
Prvo, oni pružaju brz internet i tehnološki opremljen prostor, što je ključan preduvjet za suvremeni način rada.
U coworking prostoru, radnici su okruženi sličnim profesionalcima, što potiče produktivnost i radnu atmosferu koju je teško postići u kućnom okruženju.
Dodatna prednost coworkinga je umrežavanje i stvaranje novih poslovnih veza. Rad u zajedničkom prostoru omogućava razmjenu ideja, kontakata i suradnji, čime coworking prostor postaje inkubator novih poslovnih inicijativa.
Također, prisutnost digitalnih nomada u coworking prostorima doprinosi raznolikosti i širenju znanja, što obogaćuje lokalnu zajednicu i otvara vrata novim projektima.
Potencijal za Čapljinu
Unatoč rastućoj popularnosti coworking prostora, manji gradovi poput Čapljine ostaju zapostavljeni, iako bi upravo takvi prostori mogli privući novu generaciju radnika koji ne ovise o stalnom mjestu boravka.
Coworking prostor u Čapljini ne samo da bi obogatio lokalnu poslovnu scenu, već bi stvorio preduvjete za rast zajednice digitalnih nomada, poduzetnika i kreativaca.
Primjer mostarskog CodeHuba pokazuje da coworking prostori mogu uspješno djelovati i u regijama koje nisu urbani centri, ali zahtijeva podršku i ulaganja koja će omogućiti dugoročnu održivost ovakvih inicijativa.
Ulaganje u coworking prostor u Čapljini moglo bi postati ključan korak prema stvaranju napredne poslovne klime, privlačenju novih profesionalaca te razvoja poslovnih veza koje bi mogle potaknuti nove projekte i lokalnu ekonomiju.
Tvornica keksa i vafla “Lasta“ Čapljina pokrenula je ponovno proizvodnju nakon što ju je preuzeo privrednik Petar Čorluka, vlasnik Violete.
Tvornica radi “punom parom“ i proizvodi kekse koji su zauzeli police trgovina širom regije.
Lasta je zaposlila i veliki broj radnika, što je veliki plus za lokalnu privredu.
Kako se proizvode keksi i kako izgleda jedan dan u Lasti, pogledajte u video prilogu.
Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.
Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.
Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.
Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.
“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.
Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.
“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.
Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.
Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.
Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.
„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.
Drašković: Ostajem u Hercegovini!
DINECO zapošljava: 2 dizajnera enterijera
Čapljinski preduzetnici traže coworking prostor po uzoru na Trebinje i Mostar
-
NEKRETNINE10 meseci prijePočela izgradnja novog stambenog objekta „Bregovi“ u Trebinju
-
TELEKOMUNIKACIJE1 godina prijeNovi pad dionica Mtela, vrijednost kompanije dugo nije bila niža
-
NOVOSTI5 meseci prijeUčesnici Visa olimpijskog triatlona prikupili 26.500 KM za Specijalnu Olimpijadu u Bosni i Hercegovini
-
FINANSIJE1 godina prijeVlada RS donijela odluku: Minimalac će biti 900 KM
-
INVESTICIJE1 godina prijeCastellina Srpska preuzela 29,9 posto akcija Napretka
-
POLJOPRIVREDA1 godina prijeProizvođači digli ruke, mnogi zbog malina i na sudu
-
NOVOSTI1 godina prijePrag za PDV se diže na 100.000 KM, neophodan zahtjev za izlazak iz sistema
-
FINANSIJE1 godina prijeMtel izašao iz vlasništva svoje firme u BiH, sprema se ulazak Britanaca