Connect with us

PRIVREDA

Američka kompanija NCR za šest mjeseci zaposlila 120 ljudi u Banjaluci

BANJALUKA – Predsjednica Vlade Republike Srpske Željka Cvijanović izjavila je jučer da je kompanija „NCR“ Banjaluka, kao strateški partner Vlade, za šest mjeseci svog rada zaposlila 120 ljudi, čime je ostvarila predviđena očekivanja.

Objavljeno

 


NCR kompanija

 

NCR kompanijaCvijanovićeva je prilikom posjete ovoj komaniji naglasila da će „NCR“ u narednom periodu ispuniti svoje obeveze iz aranžmana sa Vladom RS-a , koji predviđa zapošljavanje 200 radnika.

„Ovo je jedna od kompanija koja je korisnik sredstava na osnovu Uredbe Vlade Republike Srpske za podršku novom zapošljavanju, prema kojoj treba da zaposli 200 ljudi. Kompanija je korisnik sredstava podrške Vlade, a njihova obaveza je uplaćivanje određenog iznosa poreza i doprinosa“, rekla je Cvijanovićeva novinarima u Banjaluci.

Premijerka RS-a je istakla da je prosječna bruto plata zaposlenih u ovom preduzeću 1.500 KM, što, kako je navela, pokazuje da je riječ o jednoj ekonomski potentnoj priči.

Cvijanovićeva je dodala da je riječ o američkoj kompaniji koja je omogućila Republici Srpskoj da bude dio globalnog tržišta i koja je ranije uspostavila poslovanje u Srbiji.

„Posebno smo zadovoljni što smo uspjeli da to omogućimo i za Banjaluku. To je rezultat pregovora koje sam i sama vodila tokom svojih posjeta u SAD, zajedno sa našim Predstavništvom u Vašingtonu, kada sam imala priliku da razgovaram da važnim ljudima iz ove komapnije koji su prepoznali svoju poslovnu šansu da budu dio Banjaluke i Republike Srpske“, naglasila je Cvijanovićeva.

Prema njenim riječima, „NCR“ kompanija je ispunila sve ono što je preuzela kao obavezu, a posebno je za pohvalu njena zainteresovanost da, osim trenutnog aranžmana, u budućnosti dođe do proširenja saradnje i povećanja broja zaposlenih.

Reklama

Cvijanovićeva je dodala da zaposleni u kompaniji „NCR“ odlično govore engleski jezik, te da su oni ti koji daju doprinos ovoj kompaniji.

„Svi su zadovoljni kadrom, to su mladi sposobni ljudi, koji sjajno govore strane jezike i koji su se odlično uklopili u ovaj ambijant“, ocijenila je Cvijanovićeva, dodavši da će strateško partnerstvo Vlade i ove kompanije tek u budućnosti dati pune rezultate.

Cvijanovićeva je napomenula da postoji ideja da se po uzoru na Srbiju, u Banjaluci napravi projekat koji će podrazumijevati da se mladi ljudi u završnim razredima srednje škole, posebno ili dodatno osposobljavaju za učenje stranih jezika kako bi bili kadar na koji ova kompanija može da računa.

Zamjenik direktora kompanije „NCR“ Banjaluka Vladan Živanović istakao je da su za samo šest mjeseci u Banjaluci odvijaju ozbiljne operacije koje pružaju podršku cijelom svijetu.

„Operacije na nivou ‘NCR-a’ prepoznate su kao izuzetno uspješne, prvenstveno zahvaljujući tome što je portencijal i kvalitet mladih ljudi koje smo zaposlili u ovih šest mjeseci izuzetan. To su uspješni, mladi školovani ljudi, koji perfektno pričaju jezike i sa kojima je zadovoljstvo raditi“, rekao je Živanović.

On je dodao da „NCR“ u svijetu zapošljava 32.000 ljudi, kao i da je ukupan godišnji promet kompanije 6,5 milijardi dolara.

Reklama

„Jedina smo kompanija u svijetu koja u servisnom smislu podržava korisnike u maloprodajama i bankarskom sistemu i koja kroz svoje sisteme propusti preko 700 miliona transpakcija dnevno“, naglasio je Živanović.

On je zahvalio Vladi na velikoj podršci i razumijevanju, kao i mladim ljudima koji su dio ovog tima, ističući da će i u budućnosti nastojati da budu zanimljivi talentima da grade svoju karijeru u Banjaluci, a da rade globalno.

„Usluge se primarno pružaju na engleskom jeziku, ali su u opticaju još i francuski i španski. U Srbiji se usluge pružaju na 18 jezika, a imamo ambiciju da u Banjaluku prenesemo dio tih aktivnosti“, poručio je Živanović.

Kompanija „NCR“, čije je sjedište u Georgiji, lider je u domenu usluga softverske prirode i tehnološka kompanija koja postoji više od 130 godina.- Predsjednik Vlade Republike Srpske Željka Cvijanović izjavila je da je kompanija „NCR“ Banjaluka, kao strateški partner Vlade, za šest mjeseci svog rada zaposlila 120 ljudi, čime je ostvarila predviđena očekivanja.

Cvijanovićeva je prilikom današnje posjete ovoj komaniji naglasila da će „NCR“ u narednom periodu ispuniti svoje obeveze iz aranžmana sa Vladom Srpske, koji predviđa zapošljavanje 200 radnika.

„Ovo je jedna od kompanija koja je korisnik sredstava na osnovu Uredbe Vlade Republike Srpske za podršku novom zapošljavanju, prema kojoj treba da zaposli 200 ljudi. Kompanija je korisnik sredstava podrške Vlade, a njihova obaveza je uplaćivanje određenog iznosa poreza i doprinosa“, rekla je Cvijanovićeva novinarima u Banjaluci.

Reklama

Premijer Srpske je istakla da je prosječna bruto plata zaposlenih u ovom preduzeću 1.500 KM, što, kako je navela, pokazuje da je riječ o jednoj ekonomski potentnoj priči.

Cvijanovićeva je dodala da je riječ o američkoj kompaniji koja je omogućila Republici Srpskoj da bude dio globalnog tržišta i koja je ranije uspostavila poslovanje u Srbiji.

„Posebno smo zadovoljni što smo uspjeli da to omogućimo i za Banjaluku. To je rezultat pregovora koje sam i sama vodila tokom svojih posjeta u SAD, zajedno sa našim Predstavništvom u Vašingtonu, kada sam imala priliku da razgovaram da važnim ljudima iz ove komapnije koji su prepoznali svoju poslovnu šansu da budu dio Banjaluke i Republike Srpske“, naglasila je Cvijanovićeva.

Prema njenim riječima, „NCR“ kompanija je ispunila sve ono što je preuzela kao obavezu, a posebno je za pohvalu njena zainteresovanost da, osim trenutnog aranžmana, u budućnosti dođe do proširenja saradnje i povećanja broja zaposlenih.

Cvijanovićeva je dodala da zaposleni u kompaniji „NCR“ odlično govore engleski jezik, te da su oni ti koji daju doprinos ovoj kompaniji.

„Svi su zadovoljni kadrom, to su mladi sposobni ljudi, koji sjajno govore strane jezike i koji su se odlično uklopili u ovaj ambijant“, ocijenila je Cvijanovićeva, dodavši da će strateško partnerstvo Vlade i ove kompanije tek u budućnosti dati pune rezultate.

Reklama

Cvijanovićeva je napomenula da postoji ideja da se po uzoru na Srbiju, u Banjaluci napravi projekat koji će podrazumijevati da se mladi ljudi u završnim razredima srednje škole, posebno ili dodatno osposobljavaju za učenje stranih jezika kako bi bili kadar na koji ova kompanija može da računa.

Zamjenik direktora kompanije „NCR“ Banjaluka Vladan Živanović istakao je da su za samo šest mjeseci u Banjaluci odvijaju ozbiljne operacije koje pružaju podršku cijelom svijetu.

„Operacije na nivou ‘NCR-a’ prepoznate su kao izuzetno uspješne, prvenstveno zahvaljujući tome što je portencijal i kvalitet mladih ljudi koje smo zaposlili u ovih šest mjeseci izuzetan. To su uspješni, mladi školovani ljudi, koji perfektno pričaju jezike i sa kojima je zadovoljstvo raditi“, rekao je Živanović.

On je dodao da „NCR“ u svijetu zapošljava 32.000 ljudi, kao i da je ukupan godišnji promet kompanije 6,5 milijardi dolara.

„Jedina smo kompanija u svijetu koja u servisnom smislu podržava korisnike u maloprodajama i bankarskom sistemu i koja kroz svoje sisteme propusti preko 700 miliona transpakcija dnevno“, naglasio je Živanović.

On je zahvalio Vladi na velikoj podršci i razumijevanju, kao i mladim ljudima koji su dio ovog tima, ističući da će i u budućnosti nastojati da budu zanimljivi talentima da grade svoju karijeru u Banjaluci, a da rade globalno.

Reklama

„Usluge se primarno pružaju na engleskom jeziku, ali su u opticaju još i francuski i španski. U Srbiji se usluge pružaju na 18 jezika, a imamo ambiciju da u Banjaluku prenesemo dio tih aktivnosti“, poručio je Živanović.

Kompanija „NCR“, čije je sjedište u Georgiji, lider je u domenu usluga softverske prirode i tehnološka kompanija koja postoji više od 130 godina.

 

Izvor: Akta.ba

Nastavite čitati

PRIVREDA

Čapljinski preduzetnici traže coworking prostor po uzoru na Trebinje i Mostar

Objavljeno

 

Od

Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.

Inicijative poput coworking prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.

Jedan od rijetkih primjera coworking prostora u Hercegovini jest CodeHub Mostar, koji je pokrenuo Intera Tehnološki Park s ciljem stvaranja profesionalnog okruženja za rad, povezivanje i usavršavanje.

Ovaj coworking prostor pokazao se uspješnim i privlačnim za freelance stručnjake, poduzetnike te digitalne nomade, a ponudio je sve što jedan moderan radni prostor mora imati – brz internet, kvalitetne radne stolove, ugodnu radnu atmosferu i priliku za umrežavanje, piše Čapljinski portal.

Benefiti coworking prostora

Coworking prostori poput CodeHuba nude brojne prednosti koje bi mogle unaprijediti poslovnu klimu u manjim gradovima kao što je Čapljina.

Prvo, oni pružaju brz internet i tehnološki opremljen prostor, što je ključan preduvjet za suvremeni način rada.

Reklama

U coworking prostoru, radnici su okruženi sličnim profesionalcima, što potiče produktivnost i radnu atmosferu koju je teško postići u kućnom okruženju.

Dodatna prednost coworkinga je umrežavanje i stvaranje novih poslovnih veza. Rad u zajedničkom prostoru omogućava razmjenu ideja, kontakata i suradnji, čime coworking prostor postaje inkubator novih poslovnih inicijativa.

Također, prisutnost digitalnih nomada u coworking prostorima doprinosi raznolikosti i širenju znanja, što obogaćuje lokalnu zajednicu i otvara vrata novim projektima.

Potencijal za Čapljinu

Unatoč rastućoj popularnosti coworking prostora, manji gradovi poput Čapljine ostaju zapostavljeni, iako bi upravo takvi prostori mogli privući novu generaciju radnika koji ne ovise o stalnom mjestu boravka.

Coworking prostor u Čapljini ne samo da bi obogatio lokalnu poslovnu scenu, već bi stvorio preduvjete za rast zajednice digitalnih nomada, poduzetnika i kreativaca.

Primjer mostarskog CodeHuba pokazuje da coworking prostori mogu uspješno djelovati i u regijama koje nisu urbani centri, ali zahtijeva podršku i ulaganja koja će omogućiti dugoročnu održivost ovakvih inicijativa.

Reklama

Ulaganje u coworking prostor u Čapljini moglo bi postati ključan korak prema stvaranju napredne poslovne klime, privlačenju novih profesionalaca te razvoja poslovnih veza koje bi mogle potaknuti nove projekte i lokalnu ekonomiju.

Nastavite čitati

PRIVREDA

VIDEO / Jedan dan u Lasti – kako se proizvode najukusniji keksi?

Objavljeno

 

Od

Tvornica keksa i vafla “Lasta“ Čapljina pokrenula je ponovno proizvodnju nakon što ju je preuzeo privrednik Petar Čorluka, vlasnik Violete.

Tvornica radi “punom parom“ i proizvodi kekse koji su zauzeli police trgovina širom regije.

Lasta je zaposlila i veliki broj radnika, što je veliki plus za lokalnu privredu.

Kako se proizvode keksi i kako izgleda jedan dan u Lasti, pogledajte u video prilogu.

Nastavite čitati

PRIVREDA

„Invictus“ otpušta radnike

Objavljeno

 

Od

 Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.

Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.

Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.

Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.

“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.

Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.

Reklama

“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.

Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.

Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.

Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.

„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.

CAPITAL.BA

Reklama
Nastavite čitati

U trendu