Connect with us

PRIVREDA

Svilom iz uvoza kroje odijela za strance

Objavljeno

 


Tekstilna industrija

BANJALUKA – Na tržište BiH u prošloj godini stigla je svila vrijedna više od pola miliona maraka, dok je vrijednost izvoza te tkanine na inostrana tržišta bila 18 puta manja.

Prema podacima Spoljnotrgovinske komore BiH, na domaće tržište u 2018. godini stiglo je više od 4.500 kilograma svile vrijednosti više od 510.000 maraka. Podaci pokazuju da je u istom periodu BiH izvezla 104 kilograma svile vrijednosti oko 27.000 maraka.

Najviše ovog najcjenjenijeg materijala za konfekciju na domaće tržište stiglo je iz Italije, Njemačke i Hrvatske, dok je BiH svilu plasirala na tržište Švajcarske i Italije.

Sekretar Udruženja tekstil, koža i obuća pri Privrednoj komori RS Aleksandra Mihajlović-Bijelić ističe za “Glas Srpske” da ne čudi što je uvoz svile toliko veći od izvoza kada većina tekstilne industrije počiva na lon poslovima.

– Domaća preduzeća uvoze svilu koju prerađuju i izvoze kroz gotove proizvode koje šiju za strane firme. Ima i onih koje izvoze vlastite proizvode, ali je to i dalje veoma mali broj tekstilnih preduzeća – rekla je Mihajlović-Bijelić i naglasila da je tekstilna industrija uglavnom uvozno zavisna jer je sav repromaterijal uvezen.

Reklama

Istakla je da ona preduzeća koja proizvode vlastiti tekstilni proizvod teško uspijevaju da se izbore sa svjetski poznatim kompanijama za parče tržišnog kolača.

– Na području Republike Srpske registrovano je oko 120 kompanija u tekstilnoj i oko 40 u obućarskoj industriji. U tim preduzećima zaposleno je oko 12.000 radnika, s tim što je velika većina u fabrikama obuće koje iz godine u godinu šire kapacitete – dodala je Mihajlović-Bijelić.

U preduzećima u Srpskoj koja proizvode garderobu koja se, osim na domaćem, prodaje i na inostranom tržištu, upozoravaju da je najveći problem sa kojim se suočavaju nedostatak radne snage.

Direktor preduzeća “Vastil” iz Novog Grada Miroslav Stanković kaže za “Glas Srpske” da svakog dana strepe da li će mjesta za šivaćim mašinama ostati pusta.

– Radnike ćemo za tri godine tražiti svijećom. Od 100 naših radnica supružnici rade u inostranstvu i treba očekivati da će uskoro i one otići – rekao je Stanković i dodao da ovo preduzeće proizvodi isključivo tekstilnu pletenu robu za italijansko tržište.

Isti problem imaju i u preduzeću “Mardi” u Gradišci, koje je u proteklom periodu bilo prinuđeno da zatvori dvije poslovnice.

Reklama

– Do sirovine nije teško doći, ali nema radnika. Materijale nabavljamo uglavnom iz Kine, ali se plašim da uskoro neće imati ko da radi. Trenutno jedva uspijevamo da proizvedemo dovoljno za domaće tržište – rekla je poslovođa u tom preduzeću Karolina Ristić i naglasila da uglavnom proizvode žensku garderobu i muške kapute.

UVOZ SVILE U BiH

Zemlja Količina (u kg) Vrijednost (u KM)

Italija 3.599 371.531

Njemačka 334 99.383

Hrvatska 206 5.589

Reklama

Turska 177 4.834

Švajcarska 98 26.851

IZVOZ

Zemlja Količina (u kg) Vrijednost (u KM)

Švajcarska 100 27.688

Hrvatska 4 42

Reklama

 

Izvor: Glas Srpske

PRIVREDA

Čapljinski preduzetnici traže coworking prostor po uzoru na Trebinje i Mostar

Objavljeno

 

Od

Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.

Inicijative poput coworking prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.

Jedan od rijetkih primjera coworking prostora u Hercegovini jest CodeHub Mostar, koji je pokrenuo Intera Tehnološki Park s ciljem stvaranja profesionalnog okruženja za rad, povezivanje i usavršavanje.

Ovaj coworking prostor pokazao se uspješnim i privlačnim za freelance stručnjake, poduzetnike te digitalne nomade, a ponudio je sve što jedan moderan radni prostor mora imati – brz internet, kvalitetne radne stolove, ugodnu radnu atmosferu i priliku za umrežavanje, piše Čapljinski portal.

Benefiti coworking prostora

Coworking prostori poput CodeHuba nude brojne prednosti koje bi mogle unaprijediti poslovnu klimu u manjim gradovima kao što je Čapljina.

Prvo, oni pružaju brz internet i tehnološki opremljen prostor, što je ključan preduvjet za suvremeni način rada.

Reklama

U coworking prostoru, radnici su okruženi sličnim profesionalcima, što potiče produktivnost i radnu atmosferu koju je teško postići u kućnom okruženju.

Dodatna prednost coworkinga je umrežavanje i stvaranje novih poslovnih veza. Rad u zajedničkom prostoru omogućava razmjenu ideja, kontakata i suradnji, čime coworking prostor postaje inkubator novih poslovnih inicijativa.

Također, prisutnost digitalnih nomada u coworking prostorima doprinosi raznolikosti i širenju znanja, što obogaćuje lokalnu zajednicu i otvara vrata novim projektima.

Potencijal za Čapljinu

Unatoč rastućoj popularnosti coworking prostora, manji gradovi poput Čapljine ostaju zapostavljeni, iako bi upravo takvi prostori mogli privući novu generaciju radnika koji ne ovise o stalnom mjestu boravka.

Coworking prostor u Čapljini ne samo da bi obogatio lokalnu poslovnu scenu, već bi stvorio preduvjete za rast zajednice digitalnih nomada, poduzetnika i kreativaca.

Primjer mostarskog CodeHuba pokazuje da coworking prostori mogu uspješno djelovati i u regijama koje nisu urbani centri, ali zahtijeva podršku i ulaganja koja će omogućiti dugoročnu održivost ovakvih inicijativa.

Reklama

Ulaganje u coworking prostor u Čapljini moglo bi postati ključan korak prema stvaranju napredne poslovne klime, privlačenju novih profesionalaca te razvoja poslovnih veza koje bi mogle potaknuti nove projekte i lokalnu ekonomiju.

Nastavite čitati

PRIVREDA

VIDEO / Jedan dan u Lasti – kako se proizvode najukusniji keksi?

Objavljeno

 

Od

Tvornica keksa i vafla “Lasta“ Čapljina pokrenula je ponovno proizvodnju nakon što ju je preuzeo privrednik Petar Čorluka, vlasnik Violete.

Tvornica radi “punom parom“ i proizvodi kekse koji su zauzeli police trgovina širom regije.

Lasta je zaposlila i veliki broj radnika, što je veliki plus za lokalnu privredu.

Kako se proizvode keksi i kako izgleda jedan dan u Lasti, pogledajte u video prilogu.

Nastavite čitati

PRIVREDA

„Invictus“ otpušta radnike

Objavljeno

 

Od

 Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.

Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.

Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.

Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.

“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.

Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.

Reklama

“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.

Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.

Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.

Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.

„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.

CAPITAL.BA

Reklama
Nastavite čitati

U trendu