Dobro napisana biografija može vam pružiti veliku prednost u odnosu na stotine drugih kandidata, a na neke stvari treba obratiti posebnu pažnju.

Dobar CV je prvi korak koji vas može izdvojiti iz gomile drugih kandidata za posao i pružiti vam šansu da budete izabrani za razgovor. Ako želite impresionirati ljude iz ljudskih resursa koji vrše selekciju kandidata, važno je istaći vještine i iskustva, ali ne pretjerati s previše informacija. Morate imati na umu da oni imaju jako malo vremena pogledati stotine biografija prije nego što izaberu.

Dakle, ključ je u ravnoteži informacija.

Za postizanje prave ravnoteže i izdvajanje svoje biografije (CV-ja) od drugih, potrebno je uključiti vještine koje su prilagođene za poziciju za koju se prijavljujete.

“Biografija je ‘noga u vratima’”, rekla je Vicki Salemi, stručnjakinja za karijeru u Monsteru za CNN. Prema njenim riječima, dobro prilagođen CV koji ističe najvažnije vještine za posao za koji se javljate, a koje su “pojačane” određenim dostignućima ili iskustvima, zaintrigirat će drugu stranu i pomoći će vam proći kroz ta vrata.

Šta treba da sadrži CV koji privlači pažnju?

Reklama

Odredite koje vještine treba da naglasite

Najefikasniji način prilagođavanja vašeg CV-ja za određeni posao je prepoznavanje najboljih vještina navedenih u opisu posla i isticanje istih u svom CV-ju. Obavezno preslikajte jezik koji se koristi u opisu posla. To bi vam trebalo pomoći da vaš CV prođe elektronski pregled koje mnoge veće kompanije koriste. Elektronski pregled traži ključne riječi u biografijama i na osnovu toga ih izdvaja prije nego što ih dalje pogledaju ljudi iz kadrovskog odjeljenja.

Kompanije obično prvo navode najvažnije vještine i odgovornosti potrebne za posao, tako da svoj CV koncentrišite na njih.

“Kompanije vam u osnovi pružaju listić za varanje”, rekla je Salemi.

Naravno, potrebno je istaći vještine koje zapravo posjedujete, a ne lagati.

“Laži će vas dotući na sljedećem koraku”, upozorila je Amanda Augustine, ekspert za karijeru za TopResume.

Reklama

Ako je opis posla nejasan, obratite se osobama u kompaniji ili onima koji rade u industriji i zamolite ih da objasne vještine koje se traže za taj posao. Druga opcija je potražiti na internetu slične opise poslova i uzeti u obzir ključne riječi koje se redovno ponavljaju.

Održavajte ravnotežu između specifičnih i osobnih vještina

Obavezno u vašem CV-ju kombinujte specifične i lične vještine.

Lične vještine su skup ponašanja i osobina ličnosti koje koristite svakodnevno, kao što je sposobnost rada u timu, ljubaznost i rješavanje problema, dok se specifične vještine odnose na specifična ili tehnička znanja.

Obije grupe vještina su važne. Koliko god da poslodavci žele zaposliti nekoga ko je kvalifikovan za tu poziciju, oni takođe žele da znaju hoćete li se znati i moći uklopiti u radnu sredinu s kolegama.

“Prilikom razgovora sa kandidatima s gotovo identičnim biografijama, najvjerovatnije će biti izabran onaj koji će se bolje uklopiti u radno okruženje”, rekla je Salemi.

Reklama

Dio CV-ja koji se odnosi na vještine koje posjedujete morate ograničiti na 6 do 8 vještina, savjet je Stevea Arnesona, autora knjige “Što vaš šef zaista želi od vas”. Ako želite uključiti još neku vještinu, neka to bude iz dijela o vašoj osobnosti.

Potkrijepite vještine s dokazima

Vaša biografija ne treba sadržavati popis vještina i nazive poslova koje ste radili. Morate napisati i konkretne primjere u kojima ste upotrijebili te vještine.

Kada opisujete prethodni posao, uključite sva relevantna dostignuća.

“Najbolji način kako to učiniti je istaći kvalitete ili napisati priču kako je vještina koju posjedujete nešto promijenila”, rekla je Augustine.

Na primjer, ako izjavljujete da ste učinkovit prodavac, potrebno je napisati koliko puta ste bili najbolji u timu ili za koliko posto ste proširili prodajni terenili povećali prodaju.

Reklama

Dodatni savjet: Razvijajte vještine koje vam nedostaju

Nemojte se obeshrabriti ako vam nedostaju određene vještine koje su ključne za pozicije na koje se prijavljujete. Umjesto toga, radite na njihovom razvoju.

Na primjer, ako se prijavljujete za radno mjesto koje zahtijeva određeno poznavanje softvera, možete upisati online kurs ili pronaći besplatne online tutoriale i to naučiti. Tehničke vještine je lakše naučiti, a lične se razvijaju vremenom. Samo morate pronaći učinkovit način kako ih naučiti i to sve dodati u svoj CV.

Izvor: Klix.ba

Reklama