Connect with us

PRIVREDA

Otvaranje azijskog tržišta dobra vijest za stočare: Izvoz u Liban rješava višak na tržištu

Objavljeno

 


Prvi kontingent od 450 bikova iz Srpske otišao je u Liban, što za proizvođače predstavlja šansu za bolji plasman stoke i proširenje proizvodnje, a osim toga ponovnim otvaranjem tog tržišta neće se stvarati višak na domaćim farmama.

Saglasni su u tome i tovljači bikova i izvoznici. Oni naglašavaju da svo meso koje proizvedu ne bi moglo zadovoljiti potrebe stanovništva u Srpskoj i FBiH, ali zbog poremećaja na tržištu te prekomjernog uvoza smrznutog mesa sumnjivog kvaliteta, domaći proizvođači bez plasmana stoke nemaju šanse u tržišnoj utakmici.

Ministar spoljne trgovine i ekonomskih odnosa BiH Staša Košarac ocijenio je da nastavak izvoza žive stoke iz Srpske u Liban predstavlja dobru šansu za proširenje proizvodnih kapaciteta.

– Bijeljinske kompanije “ZP komerc” i “Mlin Pavlović” ostvariće prihode od izvoza žive stoke u Liban. Prvi kontingent biće otpremljen u 15 brodova preko crnogorske luke Bar – rekao je Košarac, naglasivši da je izvoz u Liban značajan ne samo sa aspekta unapređenja spoljnotrgovinske razmjene, već i zbog sprečavanja pojave viška na tržištu.

Košarac je podsjetio da je “ZP komerc” i ranije poslovao na tržištu Libana, ali da je do zastoja došlo usljed pandemije virusa korona.

– Ohrabren sam činjenicom da je nastavljen izvoz te da su kapaciteti i standardi domaćih kompanija prepoznati i vrednovani – naveo je Košarac.

Reklama

Predsjednik Udruženja uzgajivača tovne junadi u RS Goran Mitrović rekao je da se otvaranjem svakog novog tržišta povećava stimulans za unapređenje proizvodnje i poboljšanje položaja na tržištu.

– Otvoreno tržište je spas za sve proizvođače, a svaki izvoz podiže cijenu mesa i konkurentnost u smislu kvaliteta i količine grla koja tovimo – rekao je Mitrović.

U Mesnoj industriji “ZP komerc” ističu da je brod sa bikovima krenuo u subotu ka ovoj azijskoj zemlji.

– Veći dio junadi je sa naših farmi, a dio je otkupljen od domaćih farmera. Ranije smo plasirali robu tamo jednom godišnje. Vidjećemo kako će to biti sada, zavisi od potražnje i cijene – rekao je za “Glas Srpske” pomoćnik direktora za finansijski sektor Slavko Rosić.

Vlasnik “Mlin Pavlovića” Čedomir Pavlović rekao je da je plasman za Liban veoma značajan za cijelu Srpsku i BiH.

– Riječ je o kupcu za koga smo treći poslali put stoku. Plaća bolje nego drugi, tako da je ovaj posao na obostrano zadovoljstvo, jer mi imamo kvalitetna grla. Čim budemo imali spremnu stoku za izvoz, kupac je zainteresovan da posao bude nastavljen – rekao je Pavlović.

Reklama

Hrana

Stočari ističu da proizvodnja nikad nije bila skuplja, s obzirom na to da su skočile cijene svih ulaznih komponenti.

– Poskupjelo je sve od kukuruza koji je neizostavan u ishrani stoke, do električne energije neophodne za proizvodnju i preradu – rekli su proizvođači.

Glas Srpske

Nastavite čitati

PRIVREDA

Čapljinski preduzetnici traže coworking prostor po uzoru na Trebinje i Mostar

Objavljeno

 

Od

Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.

Inicijative poput coworking prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.

Jedan od rijetkih primjera coworking prostora u Hercegovini jest CodeHub Mostar, koji je pokrenuo Intera Tehnološki Park s ciljem stvaranja profesionalnog okruženja za rad, povezivanje i usavršavanje.

Ovaj coworking prostor pokazao se uspješnim i privlačnim za freelance stručnjake, poduzetnike te digitalne nomade, a ponudio je sve što jedan moderan radni prostor mora imati – brz internet, kvalitetne radne stolove, ugodnu radnu atmosferu i priliku za umrežavanje, piše Čapljinski portal.

Benefiti coworking prostora

Coworking prostori poput CodeHuba nude brojne prednosti koje bi mogle unaprijediti poslovnu klimu u manjim gradovima kao što je Čapljina.

Prvo, oni pružaju brz internet i tehnološki opremljen prostor, što je ključan preduvjet za suvremeni način rada.

Reklama

U coworking prostoru, radnici su okruženi sličnim profesionalcima, što potiče produktivnost i radnu atmosferu koju je teško postići u kućnom okruženju.

Dodatna prednost coworkinga je umrežavanje i stvaranje novih poslovnih veza. Rad u zajedničkom prostoru omogućava razmjenu ideja, kontakata i suradnji, čime coworking prostor postaje inkubator novih poslovnih inicijativa.

Također, prisutnost digitalnih nomada u coworking prostorima doprinosi raznolikosti i širenju znanja, što obogaćuje lokalnu zajednicu i otvara vrata novim projektima.

Potencijal za Čapljinu

Unatoč rastućoj popularnosti coworking prostora, manji gradovi poput Čapljine ostaju zapostavljeni, iako bi upravo takvi prostori mogli privući novu generaciju radnika koji ne ovise o stalnom mjestu boravka.

Coworking prostor u Čapljini ne samo da bi obogatio lokalnu poslovnu scenu, već bi stvorio preduvjete za rast zajednice digitalnih nomada, poduzetnika i kreativaca.

Primjer mostarskog CodeHuba pokazuje da coworking prostori mogu uspješno djelovati i u regijama koje nisu urbani centri, ali zahtijeva podršku i ulaganja koja će omogućiti dugoročnu održivost ovakvih inicijativa.

Reklama

Ulaganje u coworking prostor u Čapljini moglo bi postati ključan korak prema stvaranju napredne poslovne klime, privlačenju novih profesionalaca te razvoja poslovnih veza koje bi mogle potaknuti nove projekte i lokalnu ekonomiju.

Nastavite čitati

BIZNIS

VIDEO / Jedan dan u Lasti – kako se proizvode najukusniji keksi?

Objavljeno

 

Od

Tvornica keksa i vafla “Lasta“ Čapljina pokrenula je ponovno proizvodnju nakon što ju je preuzeo privrednik Petar Čorluka, vlasnik Violete.

Tvornica radi “punom parom“ i proizvodi kekse koji su zauzeli police trgovina širom regije.

Lasta je zaposlila i veliki broj radnika, što je veliki plus za lokalnu privredu.

Kako se proizvode keksi i kako izgleda jedan dan u Lasti, pogledajte u video prilogu.

Nastavite čitati

PRIVREDA

„Invictus“ otpušta radnike

Objavljeno

 

Od

 Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.

Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.

Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.

Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.

“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.

Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.

Reklama

“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.

Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.

Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.

Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.

„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.

CAPITAL.BA

Reklama
Nastavite čitati

U trendu