Connect with us

FINANSIJE

Samo 17 odsto radnika ima platu veću od 1.200 KM

Objavljeno

 


Plate

​BANJALUKA – Platu veću od 1.200 KM imalo je 41.889 radnika u Republici Srpskoj, pokazuju podaci Poreske uprave RS za februar ove godine.

Ili, ako ćemo biti praktičniji, od ukupno 251.252 radnika, njih gotovo 17 odsto u drugom mjesecu ove godine dobilo je više od 1.200 KM.

Zanimljivo je da je mnogo manje zaposlenih kojima je na tekuće račune leglo, recimo, 800 ili 600 KM, ili bilo koji drugi skromniji iznos. Međutim, računica pokazuje i da oko 104.000 radnika zarađuje do 600 KM.

Naime, u februaru su do 449 KM dobila 17.172 radnika, dok je 450 KM leglo na tekuće račune 18.179 zaposlenih.

Od 451 do 500 KM dobilo ih je 37.639, a od 501 do 600 KM njih 31.181. Ukupno 23.086 radnika je u februaru zaradilo od 601 do 700 maraka, dok je između 701 i 800 KM dobilo njih 21.233.

Platu od 801 do 1.000 KM zaradilo je 33.908 zaposlenih, a od 1.001 do 1.200 njih 26.965.

Reklama

Ove podatke je, na poslaničko pitanje narodnog poslanika Jelene Trivić (Klub poslanika PDP), pozivajući se na informacije Poreske uprave RS, iznijela Zora Vidović, ministar finansija RS.

U Savezu sindikata RS kažu da podaci nisu ohrabrujući jer, kako primjećuju, više od 100.000 radnika dobija do 600 maraka mjesečno.

“Vidite koliko je radnika koji primaju najnižu platu, ili pak malo više, odnosno do 600 KM. To svakako nije dovoljno ni za osnovne životne potrebe, a kamoli da može da se izmiri sindikalna potrošačka korpa”, rekao je za “Nezavisne” Goran Stanković, generalni sekretar Saveza sindikata RS, te dodao da insistiraju na povećanju plata, a posebno onih najnižih.

Sa druge strane, privrednici ističu da, kada je riječ o eventualnom povećanju plata, treba biti oprezan.

“Nije dobra poruka za privrednike ako se do povećanja u ovoj fazi ne dođe rasterećenjem, odnosno smanjenjem prije svega doprinosa. Apsolutno se ne slažem s prijedlogom koji se nezvanično spominje u javnosti – da se rasterećuju samo plate koje se povećaju od sad pa do kraja godine, jer to podrazumijeva da preduzeća imaju dobit i akumulirane rezerve novca. Šta s preduzećima koja nemaju te rezerve i šta s povećanjem plata budžetskim korisnicima”, pita Dejan Mijić, potpredsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske.

Kada se podvuče crta, može se zaključiti da samo mali broj radnika može svojom platom pokriti najosnovnije troškove.

Reklama

Naime, računica Saveza sindikata RS pokazuje da je za sindikalnu potrošačku korpu, za četvoročlanu porodicu, u martu trebalo izdvojiti 1.908 maraka.

Istovremeno, prosječna plata u RS u trećem mjesecu je, po podacima Republičkog zavoda za statistiku, iznosila 886 KM. Statističari su izračunali da su u martu najveće zarade imali zaposleni u oblasti finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja (1.445 KM), a najniže u građevinarstvu (617 maraka).

TABELA

PLATA NAKON OPOREZIVANJA      BROJ RADNIKA
do 449 KM                                        17.172
450 KM                                             18.179
451 – 500 KM                                    37.639
501 – 600 KM                                    31.181
601 – 700 KM                                    23.086
701 – 800 KM                                    21.233
801 – 1.000 KM                                 33.908
1.001 – 1.200 KM                              26.965
> 1.200 KM                                      41.889
UKUPNO                                         251.252

 

Izvor: Nezavisne novine

Reklama

BIZNIS

100 zajmova – 100 novih prilika za našu zajednicu

Objavljeno

 

Od

Prošla godina za fond MS Loans bila je godina stvaranja novih prilika i osnaživanja domaće privrede. Kroz 100 odobrenih zajmova, pomogli su preduzetnicima i malim i srednjim preduzećima da svoje ideje pretvore u stvarnost — od samog procesa osnivanja do proširenja proizvodnje i ulaganja u moderniju opremu.

Svaki zajam znači više od same finansijske podrške — on je povjerenje, vjetar u leđa i znak da zajedno gradimo snažniju lokalnu ekonomiju. Iza svakog broja stoji priča o porodici koja je zadržala posao, o mladom preduzetniku koji je pokrenuo nešto svoje ili o malom biznisu koji ide ka tome da izraste u stabilnu firmu.

Iza svakog broja stoji stvarna priča — i stvarni ljudi čiji trud i upornost zaslužuju podršku.
Dvoje korisnika, iako iz potpuno različitih branši, slažu se u jednom: zajam im je omogućio da svoje planove pretvore u opipljiv rezultat.

“Nama ovaj zajam nije bio samo finansijska pomoć – bio je pokretač da hrabro krenemo naprijed, razvijemo svoje ideje i ostvarimo ono što smo dugo planirali.” – poručuju Dragan D., vlasnik poljoprivrednog gazdinstva, i Boško B., perspektivan mlad čovjek koji se bavi izdavaštvom.

Dragan dodaje:
“Uz podršku fonda nabavili smo nove poljoprivredne mašine i proširili gazdinstvo, te u budućnosti očekujemo rast proizvodnje i efikasnosti.”

Boško ističe:
“Mi smo sredstva iskoristili da kreiramo, unaprijedimo i pustimo u izdavaštvo udžbenike za djecu, prilagođene raznim uzrastima. Danas naši udžbenici pomažu mnogim mališanima da lakše uče i odrastaju.”

Reklama

Cilj u Management Solutions-u ostaje isti: da budemo pouzdan partner onima koji stvaraju, razvijaju i unaprjeđuju našu zajednicu. Zato nastavljaju istim putem — jer kada ulažu u ljude i njihove ideje, ulažu u budućnost svih nas – zaključuju u Management Solutions-u.

Management Solutions

Nastavite čitati

BIZNIS

Prvi alternativni investicioni fond u BiH obilježio godinu dana uspješnog poslovanja

Objavljeno

 

Od

Otvoreni specijalizovani alternativni investicioni fond za ulaganje u potraživanja po datim zajmovima, poznat pod imenom MS Loans, kojim upravlja Društvo za upravljanje investicionim fondovima Management Solutions d.o.o. Banja Luka, ovih dana bilježi prvu godišnjicu uspješnog poslovanja.

Fond, prvi takve vrste u Bosni i Hercegovini, specijalizovan je za finansiranje mikro, malih i srednjih preduzeća, kao i preduzetnika.

Već u prvoj godini postojanja MS Loans je nadmašio tržišna očekivanja.

Imovina Fonda povećana je za impresivnih 270 odsto, a ostvareni prinos iznosi oko 12 odsto, čime je opravdano povjerenje koje su mu ukazali investitori.

Ono što izdvaja MS Loans na domaćem tržištu jeste činjenica da je okupio domaća fizička i pravna lica koja su prepoznala potencijal domaćeg preduzetništva i odlučila da svoj kapital ulože upravo u njegov razvoj.

Na taj način, investitori ostvaruju konkretne finansijske koristi, ali istovremeno daju značajan doprinos rastu realnog sektora u zemlji.

Reklama

U vremenu kada tradicionalni oblici štednje nude sve skromnije prinose, ovaj Fond se nameće kao moderna alternativa svima koji žele da njihov novac radi za njih, i da pritom podrže razvoj domaće privrede.

Upravo sada je prilika da postanete profesionalni investitor – iskoristite mogućnost da budete među prvima koji putem ovog savremenog modela ulaganja kreiraju vlastitu investicionu budućnost.

Kako ističu iz Društva za upravljanje investicionim fondovima Management Solutions, cilj je da se nastavi sa odgovornim vođenjem Fonda i daljim jačanjem povjerenja investitora.

Zahvaljujemo se svim ulagačima na ukazanom povjerenju i nastavljamo raditi na očuvanju stabilnosti i ispunjavanju svih ciljeva Fonda“, poručuju iz Management Solutions-a. PR

Nastavite čitati

FINANSIJE

Ulaganja u fondove i postupanje u vrijeme pada tržišta

Objavljeno

 

Od

Ulaganje u investicione fondove postalo je popularan način štednje i ostvarivanja prinosa za mnoge ulagače. Međutim, kao i svako ulaganje, i ono nosi određeni nivo rizika, naročito kada su u pitanju fondovi koji ulažu u akcije svjetskih kompanija.

U posljednje vrijeme svjedočimo padu vrijednosti na svjetskim berzama, što se direktno odrazilo i na vrijednost udjela u fondovima koji ulažu u akcije. Investitori koji su svoj novac uložili u ove fondove mogu trenutno vidjeti negativne prinose, što često izaziva zabrinutost i razmišljanje o povlačenju sredstava. Ipak, važno je razumjeti da su ovakve situacije sastavni dio tržišnih ciklusa.

Za razliku od fondova koji ulažu u akcije, obveznički fondovi ili alternativni fondovi, poput onih koji se bave davanjem zajmova nisu značajno pogođeni trenutnim tržišnim kretanjima. Njihovi prinosi su stabilniji jer se zasnivaju na prihodima od kamata i otplata zajmova, što ih čini manje volatilnim u ovakvim situacijama.

Šta učiniti kada tržište pada?

U ovakvim trenucima, najvažnije je ostati pribran i ne donositi ishitrene odluke. Tržišta imaju prirodan tok – nakon pada uglavnom slijedi oporavak, a istorija je više puta pokazala da su strpljivi investitori na kraju često nagrađeni.

Jedan od načina za ublažavanje rizika jeste diverzifikacija – odnosno raspodjela sredstava na više vrsta fondova, uključujući akcijske, obvezničke, mješovite i alternativne fondove. Na taj način se smanjuje zavisnost od jednog tržišta ili sektora, a portfelj postaje otporniji na negativne oscilacije.

Reklama

Zaključak

Pad tržišta, iako može djelovati zabrinjavajuće, prirodan je dio investicionog procesa. Ulaganje treba posmatrati kao dugoročan cilj, a ne kao sredstvo za brzu zaradu. Ključ uspjeha leži u diverzifikaciji i strpljenju – dvije najvažnije strategije koje pomažu investitorima da izdrže turbulentna vremena i ostvare pozitivne rezultate na duže staze.

Nastavite čitati

U trendu