KARIJERA
Besplatni savjeti osnivača Alibabe: ‘Besplatno’ je jako skupa riječ
Ako ste među onima koji se osjećaju obeshrabreno kada se osvrnu na svoj napredak i/ili finansijsko stanje, onda će vam savjeti milijardera Džeka Ma možda pomoći.
Ne morate obavezno da primjenjujete sve s popisa, ali neka od njegovih ‘životnih lekcija’ možda vam se i svidi, pa odlučite da je probate.
1. Priliku tražite daleko i široko – razmotrite sve mogućnosti, a u potrazi za potencijalnom prilikom zavirite pod svaki kamen i u svaki kutak.
2. Tretirajte svaku priliku kao otvorena vrata – nijedna šansa nije premala.
3. Tražite razumijevanje – ne samo trenutnog položaja, nego i onoga kojem težite. Razmislite dobro šta radite i šta treba da preduzmete da bi došli do mjesta na kojem želite da budete.
4. Djelujte brzo – kad vam se ukaže prilika – djelujte.
5. Gledajte van vlastitih okolnosti – hrabrost i smjelost bitnije su za uspjeh od, na primjer, mjesta u kojem ste odrasli.
6. Kanališite ambicije – usredsredite se na svoj cilj i idite prema njemu.
7. Budite odvažni.
8. Iskoristite prilike u mladosti.
9. Ujedinite svoj tim (ako ga imate) na putu prema zajedničkom cilju – ujedinite ih da stanu iza neke ideje ili misije i iskoristite njihovu pomoć.
10. Učinite se zamjenjivim – ideje, vještine i pristup u koji vjerujete njegujte i kod osoba kojima vjerujete. Kada vi krenete dalje, njihovo vođstvo osiguraće nastavak uspjeha misije ili ideje.
11. Zaposlite one koji imaju bolje tehničke vještine od vas samih – radnici bi uvjek trebalo da budu tehnički stručnjaci.
12. Vodite s vizijom, upornošću i borbenošću – riječ je o vještinama koje su od vitalnog značenja za uspješno vođenje bili koje firme. Vođa mora da bude vizionar i da vidi priliku gdje je drugi ne vide.
13. Budite istrajni – i u teškim vremenima ne odustajte od vaše vizije.
14. Stav je važniji od sposobnosti – kakva god da su vremena pred njima, uspješni lideri ostaju mirni i sigurni u svoju misiju.
15. Zdrav razum pri odlučivanju važniji je od sposobnosti – najuspješniji lideri nisu uvjek najpametniji i najkvalifikovaniji na papiru. Međutim, okružuju se stručnjacima kojima se obraćaju kada trebaju savjet.
16. Novac i politička moć ne mogu postojati zajedno – tamo gdje postoje oboje dogodiće se ‘eksplozija’. Ako vas zanima i jedno i drugo, slijedite te snove jedan po jedan, a ne istovremeno.
17. Otpornost možete shvatiti tek nakon prolaska kroz teškoće – intelektualno razumijevanje ovog pojma ništa ne znači. Tek nakon stvarnog iskustva pojedinac se može smatrati otpornijim.
18. Vaš posao je da budete marljiviji, vrjedniji i ambiciozniji od drugih.
19. Takmičite se dostojanstveno – ako tretirate konkurentne kao neprijatelje i oni će na vas gledati kao na neprijatelja. Umjesto toga, poštujte konkurenciju imajući na umu da sljedeći put možete zamijeniti pozicije.
20. Sve konkurente shvatajte ozbiljno – na konkurenciju gledajte s poštovanjem jer svi imaju jednake šanse za uspjeh i onaj kojeg podcijenite mogao bi vas pobijediti.
21. Izjednačite se s onima s kojima se takmičite – svaki veliki posao imao je svoj manji početak i svi zaslužuju ‘mjesto za stolom’.
22. Pobjednici se ne žale – stalno kukanje znak je neuspjeha. Posao sa sobom donosi izazove, a način na koji se nosite s njima bitan je za uspjeh.
23. Na prvom mjestu su mušterije, na drugom zaposleni, a na trećem dioničari – kao lider imate ograničenu količinu vremena i energije. Usmjerite ih na one koji omogućavaju vaš posao – na klijente.
24. Zaboravite na novac – niste pokrenuli posao isključivo zbog novca. Ako se usredsredite na novac, donijećete odluke različite od onih koje ćete donijeti ako se usredsredite na putovanje. Putem koji ste zacrtali hodajte marljivo i ambiciozno, a vremenom će doći i novac.
25. Pronađite prave ljude, ne nužno najbolje i najvještije – najvještiji na papiru ne moraju se nužno najbolje uklopiti u vašu kulturu ili način rada. Pronađite prave ljude, a njihove vještine uvjek se mogu razvijati, kao i vaše.
26. ‘Besplatno’ je jako skupa riječ – kada dajete nešto ‘besplatno’, dajete dobit i ljudske resurse potrošene na razvoj. Prije nego se odlučite za takav oblik promocije dobro razmislite jer ništa nije istinski besplatno.
27. Pametan čovjek koristi mozak da govori – angažujte um i iskoristite svoj intelekt.
28. Mudar čovjek koristi svoje srce – vjerujete i intuiciji.
29. Rođeni smo da uživamo u životu, a ne da ga provedemo radeći – smisao života nije samo rad, rad, rad. Fokus bi trebalo da bude na uživanju, ne samo u poslu nego i u ljudima koji vas okružuju.
30. Odustajanje je najveći neuspjeh – nikada nećete znati šta možete postići ako ne pokušate. Prilagodite svoje ideje, promijenite strategiju ako je potrebno – ali nikad ne odustajte.
Bankar.me
KARIJERA
Otvorene prijave za novi ciklus programa UniCredit plaćene stručne prakse
UniCredit Bank a.d. Banja Luka, već sedmu godinu zaredom, pruža priliku studentima završnih godina ekonomskog, pravnog i informatičkog usmjerenja da steknu prva radna iskustva kroz planirani program plaćene stručne prakse radeći u međunarodnoj kompaniji te inspirativnom i dinamičnom okruženju.
„Prva velika šansa“ je šestomjesečni program plaćene stručne prakse u UniCredit banci Banja Luka, koji, pored praktičnog rada u timovima, uz podršku mentora, donosi i posebno iskustvo učenja u okviru UniCredita – liderske bankarske grupacije na tržištu, koja prepoznaje potencijal i nagrađuje lično zalaganje i kvalitet te pruža jedinstvenu priliku studentima – mladim osobama na početku karijere, za dobar start i profesionalni napredak.
Tokom prakse, a u toku svakodnevnog radnog vremena (4 sata), počevši od avgusta tekuće godine, studenti će raditi na konkretnim zadacima te se upoznati sa poslovanjem Banke kao finansijske institucije, organizacionom strukturom i procesima unutar Banke te razviti korisna teorijska i praktična znanja koja će im pomoći u savladavanju dodijeljenih zadataka. Istovremeno, u periodu obavljanja prakse studenti će biti u mogućnosti da završavaju sve svoje obaveze na fakultetu.
Članica Uprave UniCredit Bank a.d. Banja Luka, nadležna za Ljudske potencijale i korporativnu kulturu, Diana Bevanda, ovim je povodom istakla da joj je drago da ima priliku pozvati studente završnih godina ekonomskog, pravnog i informatičkog usmjerenja da se prijave za novi ciklus „Prve velike šanse”.
„Razvili smo program kroz koji studenti imaju priliku proći kroz sve ključne faze bankarskog poslovanja, na drugačiji i zanimljiviji način. Program u kojem već sam proces selekcije nije uobičajen, jer je i to prilika u kojoj studenti mogu pokazati svoja znanja, vještine, kreativnost i sposobnost snalaženja u novim situacijama. Takav pristup već u početku razvija pozitivnu konkurenciju među studentima, kako bi za vrijeme prakse stekli kvalitetno iskustvo i želju da napreduju. Svi imaju jednaku šansu da dobiju zaposlenje u Banci, ukoliko pokažu motivaciju i želju za radom. Kao društveno odgovorna kompanija, pokušavamo i na ovaj način dati mladim ljudima prilike za učenje i razvoj u našoj zemlji.”, istakla je Diana Bevanda.
Na linku možete pogledati predstavljanje programa prakse i iskustva studenata, učesnika programa svih prethodnih ciklusa „Prve velike šanse”, koji su svoju šansu već iskoristili i nakon programa postali dio UniCredit tima te došli do svog prvog zaposlenja.
UniCredit Bank a.d. Banja Luka poziva sve zainteresovane studente završnih godina da se prijave i iskoriste svoju prvu veliku šansu i pošalju svoj CV na [email protected], pod naslovom „Prva velika šansa“ najkasnije do 31.07.2024. godine.
BIZLIFE
Najmlađi samoostavareni milijarder
Ako niste dosad čuli za Ostina Rasela, to je potpuno razumljivo. (više…)
-
NEKRETNINE6 meseci prije
Počela izgradnja novog stambenog objekta „Bregovi“ u Trebinju
-
TELEKOMUNIKACIJE12 meseci prije
Novi pad dionica Mtela, vrijednost kompanije dugo nije bila niža
-
NOVOSTI1 mesec prije
Učesnici Visa olimpijskog triatlona prikupili 26.500 KM za Specijalnu Olimpijadu u Bosni i Hercegovini
-
FINANSIJE9 meseci prije
Vlada RS donijela odluku: Minimalac će biti 900 KM
-
INVESTICIJE11 meseci prije
Castellina Srpska preuzela 29,9 posto akcija Napretka
-
NOVOSTI12 meseci prije
Prag za PDV se diže na 100.000 KM, neophodan zahtjev za izlazak iz sistema
-
FINANSIJE10 meseci prije
Mtel izašao iz vlasništva svoje firme u BiH, sprema se ulazak Britanaca
-
POLJOPRIVREDA11 meseci prije
Proizvođači digli ruke, mnogi zbog malina i na sudu