Connect with us

PRIVREDA

Poskupljuju hljeb, mlijeko i lijekovi

ZAGREB – Građani koji zarađuju prosječnu neto platu od oko pet i po hiljada kuna, od 1. januara sljedeće godine dobivaće mjesečno četrdesetak kuna više, ako su samci odnosno nemaju dijete ili nekog drugog uzdržavanog člana obitelji.

Objavljeno

 


Biće to posljedica poreskee reforme koju je juče na Vladi predstavio ministar financija Zdravko Marić, a koja će radnicima s prosječnom platom, u slučaju da imaju olakšicu na jedno dijete, donijeti 130 kuna veću platu. Ta će reforma za građane koji imaju dvoje djece i imaju prosječnu neto platu biti prilično neutralna jer im je porezni odbitak i do sada bio toliki da porez na dohodak, pa tako i prirez, nisu plaćali, prenosi Novi list.

Najvažnije novosti u porezu na dohodak bit će povećanje neoporezivog dijela na 3.800 kuna i povećanje olakšica za djecu, odnosno uzdržavanog člana obitelji, koje je primjer na jedno dijete 1.750 kuna, na drugo 2.500 kuna, a za troje djece ukupno na 7.750 kuna. Uz to se ukida najniža stopa poreza na dohodak i smanjuje se najveća stopa, pa će se dohodak ubuduće oporezivati po stopi od 24 i 36 posto. Uz 915 hiljada radnika i penzionera koji ni dosad zbog niskih primanja nisu plaćali porez na dohodak, takav će status ubuduće imati još njih 550 tisuća.

Tako radnici s manjom platom, onom oko tri ili četiri hiljadee kuna, ili čak i oni do prosječne plate, gotovo da i neće osjetiti učinke nove porezne reforme. Ona za samce donosi tek stotinjak kuna veću platu sve do devet hiljada kuna neto, a za roditelje dvoje djece rast od tristotinjak kuna dogodiće se tek na neto platama koje su dosad bile veće od sedam i po hiljadakuna. I do hiljadu kuna rast će plata samcu koji zarađuje oko 16 hiljada kuna neto, a slično će proći i roditelj jednog djeteta.

No, na sve njih jednako će uticati promjene u porezu na dodanu vrijednost, jer bi od 1. januara sljedeće godine trebali plaćati znatno veći porez na šećer i kinoulaznice, PDV za njih raste s pet na 13 posto, a za ugostiteljske usluge porasće s 13 na 25 posto. I dok je za očekivati da će te cijene porasti, pad cijena bi se morao dogoditi na repromaterijalu u poljoprivredi jer stopa pada s 25 na 13 posto. Jednako tako se smanjuje i PDV na odvoz smeća, isporuku lijesova i urni, ali i dječje sjedalice i električnu energiju, ali je pitanje što će se dogoditi s računima za struju s obzirom da raste naknada za obnovljive izvore energije.

U sljedećoj godini dva puta će se povećavati i troškovi na duvanske proizvode pa će to vjerojatno značiti veće cijene cigareta.

No, od 1. januara 2018. godine u Hrvatskoj bi se ukinula stopa od pet posto PDV-a i umjesto nje bi se naplaćivala stopa od 12 posto. To onda znači skuplji hljeb, mlijeko, knjige, lijekove, novine, ortopedska pomagala, dječju hranu, ulje, masti… Uz nju bi postojala još jedino stopa od 24 posto i naši sagovornici iz Vlade uvjeravaju da to otvara mogućnost za pojeftinjenje čak sto hiljada artikala. Na taj način, objašanjavaju, kroz ugostiteljstvo se prelijeva porezno opterećenje na inostrane goste, kako bi se mogao smanjiti trošak repromaterijala u poljoprivredi, ali i troškovi stanovanja kroz manji PDV na električnu energiju i odvoz smeća.

Reklama

Ministar Marić je uvođenje dvije stope PDV-a između ostaloga objasnio i pojednostavljenjem sistema, ali zanimljivo, tri ili čak četiri stope PDV-a ima čak 20 zemlja EU-a, a sve osim Danske i Latvije imaju nižu stopu PDV-a koju obično naplaćuju na lijekove, knjige, ortopedska pomagala, dječju hranu ili novine, dakle one proizvode na koje je Hrvatska dosad naplaćivala pet posto PDV-a.

Što se tiče poreza na dobit, on pada sa 20 na 18 posto, s time da će poljoprivrednici i mali preduzetnici plaćati taj porez po stopi od 12 posto. No, izgubiće olakšicu za reinvestiranu dobit, jer kako je kazao ministar Marić, nju je lani koristilo tek dva posto preduzetnika, no zato se povećava iznos reprezentacije na koji se može ostvariti porezna olakšica, a vraća se i porezna olakšica na kupovinu automobila.

Građani koji se odluče na kupovinu stana, plaćaće manji porez na promet nekretninama, jer će stopa biti četiri umjesto pet posto. No, nestaje olakšica za kupovinu prve nekretnine ako je bila riječ o nekretnini koja nije novogradnja.

Plan je i da se komunalna naknada zamijeni jednostavnim porezom na nekretnine, i to na način da za one starije taj porez bude manji ili jednak iznosu naknade, dok bi za novije nekretnine mogao biti nešto veći, čak i do deset posto.

Ministar Marić vjeruje da se do kraja godine sve te promjene ugrađene u 15 zakona mogu usvojiti, iako nisu usuglašene s Mostom, koji kako doznajemo priprema svoje primjedbe, a dio Mostovih dužnosnika smatra kako je nekorektno što je reforma predstavljena prije nego je usuglašena s partnerima.

No, ministar Marić je kazao da je riječ o reformi koja je predstavljena i Mostu i HDZ-u te hrvatskoj javnosti i da kolege iz Mosta imaju priliku za primjedbe ako smatraju da ima potrebe za usuglašavanjem.

Reklama

Marić nije bio konkretniji ni kad je u pitanju budžetski učinak izmjena u pojedinim porezima, tek je otkrio da je ukupni učinak od 1,8 do dvije milijarde kuna manje za budžet, a da će lokalnim vlastima koje gube najviše novca taj iznos biti nadoknađen jer će dobijati cijeli prihod poreza na dohodak i poreza na promet nekretninama.

Izvor: SEEbiz

Nastavite čitati

PRIVREDA

Čapljinski preduzetnici traže coworking prostor po uzoru na Trebinje i Mostar

Objavljeno

 

Od

Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.

Inicijative poput coworking prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.

Jedan od rijetkih primjera coworking prostora u Hercegovini jest CodeHub Mostar, koji je pokrenuo Intera Tehnološki Park s ciljem stvaranja profesionalnog okruženja za rad, povezivanje i usavršavanje.

Ovaj coworking prostor pokazao se uspješnim i privlačnim za freelance stručnjake, poduzetnike te digitalne nomade, a ponudio je sve što jedan moderan radni prostor mora imati – brz internet, kvalitetne radne stolove, ugodnu radnu atmosferu i priliku za umrežavanje, piše Čapljinski portal.

Benefiti coworking prostora

Coworking prostori poput CodeHuba nude brojne prednosti koje bi mogle unaprijediti poslovnu klimu u manjim gradovima kao što je Čapljina.

Prvo, oni pružaju brz internet i tehnološki opremljen prostor, što je ključan preduvjet za suvremeni način rada.

Reklama

U coworking prostoru, radnici su okruženi sličnim profesionalcima, što potiče produktivnost i radnu atmosferu koju je teško postići u kućnom okruženju.

Dodatna prednost coworkinga je umrežavanje i stvaranje novih poslovnih veza. Rad u zajedničkom prostoru omogućava razmjenu ideja, kontakata i suradnji, čime coworking prostor postaje inkubator novih poslovnih inicijativa.

Također, prisutnost digitalnih nomada u coworking prostorima doprinosi raznolikosti i širenju znanja, što obogaćuje lokalnu zajednicu i otvara vrata novim projektima.

Potencijal za Čapljinu

Unatoč rastućoj popularnosti coworking prostora, manji gradovi poput Čapljine ostaju zapostavljeni, iako bi upravo takvi prostori mogli privući novu generaciju radnika koji ne ovise o stalnom mjestu boravka.

Coworking prostor u Čapljini ne samo da bi obogatio lokalnu poslovnu scenu, već bi stvorio preduvjete za rast zajednice digitalnih nomada, poduzetnika i kreativaca.

Primjer mostarskog CodeHuba pokazuje da coworking prostori mogu uspješno djelovati i u regijama koje nisu urbani centri, ali zahtijeva podršku i ulaganja koja će omogućiti dugoročnu održivost ovakvih inicijativa.

Reklama

Ulaganje u coworking prostor u Čapljini moglo bi postati ključan korak prema stvaranju napredne poslovne klime, privlačenju novih profesionalaca te razvoja poslovnih veza koje bi mogle potaknuti nove projekte i lokalnu ekonomiju.

Nastavite čitati

PRIVREDA

VIDEO / Jedan dan u Lasti – kako se proizvode najukusniji keksi?

Objavljeno

 

Od

Tvornica keksa i vafla “Lasta“ Čapljina pokrenula je ponovno proizvodnju nakon što ju je preuzeo privrednik Petar Čorluka, vlasnik Violete.

Tvornica radi “punom parom“ i proizvodi kekse koji su zauzeli police trgovina širom regije.

Lasta je zaposlila i veliki broj radnika, što je veliki plus za lokalnu privredu.

Kako se proizvode keksi i kako izgleda jedan dan u Lasti, pogledajte u video prilogu.

Nastavite čitati

PRIVREDA

„Invictus“ otpušta radnike

Objavljeno

 

Od

 Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.

Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.

Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.

Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.

“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.

Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.

Reklama

“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.

Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.

Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.

Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.

„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.

CAPITAL.BA

Reklama
Nastavite čitati

U trendu