U fokusu će biti reforma javnog sektora i javnih preduzeća, gdje će predstavnici MMF insistirati na jasnoj dinamici realizacije koja kasni, a podrazumjeva i definisanje prekobrojnih i isplatu nadoknade po godini staža. Izvor „Blica“ blizak MMF tvrdi da je ovo ključna stavka za pozitivnu ocjenu revizije aranžmana.
– Za njih je posebno važna reforma javnih preduzeća jer postoje otpori sindikata oko otpremnina za prekobrojne. To će biti najtvrđi orah u pregovorima jer je misija izričita da za sve mora da važi isti aršin, definisan Zakonom o radu. Drugim riječima, oni ne odstupaju od teze da višak radnika u svim javnim preduzećima dobije nadoknadu u visini jedne trećine bruto plate plus 50 odsto tog dijela, što ne prelazi više od 200 evra po godini staža. Po tom principu 2.700 radnika Željeznice bi trebalo do kraja jula da napuste kompaniju, ali čini se da će on važiti i za radnike EPS koji traže nekoliko puta veću otpremninu – kaže Blicov sagovornik.
Posjeta misije MMF, koju predvodi Džejms Ruf, počela je 9. juna, a planirano je da traje dvije nedjelje.
Izvor: Blic
