KARIJERA
Šest saradnika koje morate imati u timu da bi došli do uspeha
Ukoliko želite da postignete nešto sjajno u vašem poslu, za to su vam potrebni saradnici. Niko ne može sam. Potrebni su vam ljudi koji će vam pomoći i vi trebate da pomognete njima. Ako imate dobar tim, nešto nemoguće, može postati moguće.
Magazin Forbes donosi listu od šestoro ljudi koje morate imati u svom timu ako želite uspjeh.
1. PODSTREKAČ
To je neko ko će vas stalno gurati napred i koji će vas tjerati da razmišljate. Koji vas motiviše da stalno idete naprijed. Ova osoba mora da bude puna energije i entuzijastična. Ona je glas inspiracije.
2. NAVIJAČ
Ova osoba je vaš veliki fan, snažna podrška za vas i vaš posao. Radite tako da bude nagrađena i bude stalno uključena. Ova osoba je glas motivacije.
3. SKEPTIK
Ova osoba je đavolji advokat, koja postavlja teška pitanja i vidi probleme pre nego što se pojave. Morate imati i njeno viđenje situacije. Ona vas pazi i štiti. Ona je glas razuma.
4. ODGOVORNI
Ova osoba je bučan i ratoboran glas koji traži od vas da završite posao. Ona je čuvar impulsa, koja se stara da sve bude urađeno na vrijeme i svi ciljevi ispunjeni. Ona je glas progresa.
5. POVEZIVAČ
Ako ne znate da pronađete nove mogućnosti i nove pravce u svom poslu, ova osoba će ih pronaći. Ona probija blokade i nalazi put gde „magija može da se dogodi“. Ova osoba vam je potrebna kako bi stigla do ljudi i mesta do kojih vi ne možete. Ona je glas kooperacije i zajednice.
6. PRIMjER
Ova osoba je vaš mentor, heroj, vaša Sjevernjača. Ovo je osoba koja želite da budete. Ovo je osoba čije vas prisustvo podsjeća da možete da uradite sjajne stvari. Želite da ova osoba bude ponosna na vas. Ona je glas istinskog autoriteta.
Izvor: BIZZlife
Ako niste dosad čuli za Ostina Rasela, to je potpuno razumljivo. (više…)
Ljudi koji su uspjeli da pokrenu sopstveni biznis i da budu uspešni u tome što rade izdvajaju neke od savjeta kojim su se vodili u svojoj karijeri. (više…)
BIZLIFE
Vještine koje su potrebne za svako radno mjesto
Vjerojatno ste i sami čitali oglas za neko radno mjesto i pomislili kako su zahtjevi koji se pojavljuju previsoki. Teško je pronaći posao, a svaki oglas za bilo kakvo radno mjesto traži bezbroj kvalifikacija.
Čini vam se čudno, ali promijenilo se tržište, opis poslova, razvojem tehnologije kao i globalnog tržišta postalo je za mnoge poslove neophodno poznavanje stranih jezika, rad na računalu, prilagodljivost, organiziranost, timski rad i komunikativnost… (više…)
Svakog dana u Sloveniju i Njemačku ode više od 35 radnika iz BiH
Počela izgradnja novog stambenog objekta „Bregovi“ u Trebinju
Nijemci će graditi najveću zgradu u Republici Srpskoj
-
NEKRETNINE2 meseca prijePočela izgradnja novog stambenog objekta „Bregovi“ u Trebinju
-
TELEKOMUNIKACIJE8 meseci prijeNovi pad dionica Mtela, vrijednost kompanije dugo nije bila niža
-
PRIVREDA1 godina prijeSve je više solarnih naponskih elektrana u BiH – investitori se snalaze
-
BIZNIS1 godina prijeRodoljub Drašković odustaje od investicija u Trebinju
-
TEHNOLOGIJA1 godina prijeIzvoz IT sektora BiH premašio pola milijarde KM
-
NOVOSTI7 meseci prijePrag za PDV se diže na 100.000 KM, neophodan zahtjev za izlazak iz sistema
-
INVESTICIJE7 meseci prijeCastellina Srpska preuzela 29,9 posto akcija Napretka
-
FINANSIJE5 meseci prijeMtel izašao iz vlasništva svoje firme u BiH, sprema se ulazak Britanaca