PRIVREDA
Bh. izvoznici gube milione, mjere vlada malo pomogle
Od početka pandemije do danas naša firma je u gubitku oko 1,5 milion maraka, kaže za Radio Slobodna Evropa (RSE) Radovan Pazurević, direktor fabrike obuće Sanino iz Dervente koja većinu proizvoda izvozi na zapadnoevropsko tržište.
– Imamo drastičan pad narudžbi. Adidas je dnevno od nas potraživao 1.500 pari kopački, a mi sada radimo 600 pari dnevno. Moji prijatelji iz Adidasa su mi rekli da i to što radimo za njih, stavljaju u skladište, jer ni njima niko ne traži kopačke – kaže Pazurević, čija fabrika zapošljava oko 800 radnika.
Zbog otkazivanja narudžbi, pada izvoza za 30 posto i smanjenog obima proizvodnje ova firma je, kao i brojne druge u Bosni i Hercegovini, morala otpustiti dio radnika, kaže Pazurević.
– Mi smo za 35 radnika koji rade u našem pogonu u Prnjavoru, a koji su radili na određeno vrijeme, morali napisati rješenja o prestanku radnog odnosa. Očekujemo ovih dana potpisivanje ugovora sa nekim firmama za narednu sezonu koja počinje nakon prestanka godišnjih odmora, ali iz ovoga što sada vidim očekujem da će i tu doći do nekog poremećaja. Iz ovih predugovora vidim da će još 70-tak ljudi biti upitno – kaže Pazurević.
On smatra da pravi problemi tek dolaze, budući da pandemija ne jenjava, a mjere entitetskih vlada u BiH sporo se primjenjuju i nisu namijenjene svima.
Safet Mešić, zamjenik direktora firme „Socksmaker 3“ Tešanj koja proizvodi čarape, a u italijanskom je vlasništvu, kaže kako su u proteklih pet mjeseci imali izvoz manji za 27 posto. Ova firma svoje proizvode izvozi u zemlje Evropske unije, Rusiju, Brazil i Kanadu.
– Imamo 350 uposlenika. Nismo otpuštali radnike, ali narudžbe su smanjivane, neki su odustali, dogovorene isporuke su odlagane. Primjera radi, prošle godine smo mjesečno izvozili 1,8 miliona pari čarapa, a sada jedva 1,4 miliona. Tržište EU se polako oporavlja, ali ni blizu kako smo očekivali – kaže Mešić.
Za šest mjeseci izvoz manji 15,4 posto
Izvoz iz Bosne i Hercegovine, prema podacima Uprave za indirektno oporezivanje BiH, manji je za 922 miliona konvertibilnih maraka – KM u prvih šest mjeseci ove godine.
– U prvih šest mjeseci 2020. godine ukupno smo izvezli robe u vrijednosti od 5 milijardi i 93 miliona KM. To je za 15,4 posto manje u odnosu na vrijednost robe koju smo izvezli u prvoj polovini 2019. godine – precizirao je Ratko Kovačević, glasnogovornik Uprave za indirektno oporezivanje.
Sve ovisi o oporavku evropskog tržišta
Prema podacima Vanjskotrgovinske komore BiH izvoz iz BiH je manji za 18 posto, uvoz za 16. Najveći pad izvoza zabilježen je u martu, aprilu i maju ove godine, kada je bio manji za 26 posto u odnosu na isti period prošle godine. Tri najugroženije djelatnosti su turizam, ugostiteljske usluge i međunarodni transport.
– Sve ovisi o otvaranju granica i oporavku tržišta Evropske unije, jer 72 procenta naših izvozno orijentiranih firmi okrenuto je ka tržištu EU – kaže Vjekoslav Vuković, predsjednik Vanjskotrgovinske komore BiH.
Vuković podsjeća da je Vanjskotrgovinska komora BiH predložila entitetskim vladama 39 mjera od kojih je 31 usvojena i one su u fazi realizacije.
Otkazi i subvencije
Prema podacima entitetskih Udruženja poslodavaca u jednom od dva bh. entiteta – Federaciji BiH je 20.000 radnika ostalo bez posla, a u drugom – Republici Srpskoj 4.000.
Entitetske vlade su sačinile program mjera za pomoć privrednicima koje su se do sad uglavnom odnosile na subvencioniranje doprinosa na plaće radnicima.
Vlada RS-a mjerama za suzbijanje posljedica na privredu predvidjela je uplatu minimalnih plata u iznosu od 520 maraka za privrednike kojima je bio zabranjen rad u martu, aprilu i maju. Na teret budžeta predviđena je i isplata doprinosa za mjesec april i prvu polovinu maja.
Poreska uprava RS-a, po ovom osnovu, do sada je zaprimila prijave poslodavaca koje se odnose na 24.000 radnika. Za to je izdvojeno 18 miliona maraka.
U Federaciji BiH subvencije poreza i doprinosa na plate planirane su za april, maj i juni.
Zakon o ublažavanju negativnih ekonomskih posljedica, koji je usvojen 4. maja, predviđa da se privrednicima koji su uplaćivali plate svojim radnicima, iz budžeta Federacije BiH, uplate doprinosi za penziono-invalidsko osiguranje.
Vlada Federacije BiH izdvojila do sada 42 miliona maraka za subvencioniranje doprinosa za 175.000 radnika, te 33,5 miliona KM za subvencioniranje 146.000 radnika. Subvencije se odnose na aprilsku i majsku platu, kazao za RSE Goran Miraščić, savjetnik premijera Federacije BiH za ekonomska pitanja.
Međutim, navedenim mjerama nisu obuhvaćene firme koje su proizvodile i u vrijeme restriktivnih mjera i zatvaranja većine firmi.
Šta je mogući scenarij?
Ekonomista Admir Čavalić kaže kako da se od početka vidjelo da je pomoć koju su propisale entitetske vlade za ublažavanje posljedica ekonomske krize izazvane pandemijom COVID-19 veoma skromna i da to ne može pomoći privrednicima.
– Od samog donošenja mjera imali smo nejasnu situaciju, jer nije definisano na koga se mjere odnose, koliko dugo će trajati i kakav efekat će imati. Sada vidimo da ta obećana sredstva od 244 KM mjesečno za subvencioniranje doprinosa još uvijek nisu uplaćena u Federaciji što znači da mjere nisu realizovane kako je zamišljeno i nisu dale rezultate – ocjenjuje Čavalić.
On smatra da problemi tek dolaze, jer trenutno mnoge kompanije vještački održavaju broj radnika u nadi da će dobiti finansijski poticaj, te da će uskoro BiH biti suočena sa još većim brojem gubitka radnih mjesta.
– Vidimo da pandemija ne posustaje i vjerovatan je scenarij kako smo i predviđali da će u BiH ostati bez posla više od 30.000 ljudi do kraja godine – prognozira Čavalić.
Gdje je rješenje?
On rješenje vidi u reformi zakonodavstva, izmjenama zakona o radu, doprinosima, porezu na dohodak i javnoj upravi kako bi se privreda načinila konkurentnijom i veliki sistemi poput zdravstvenog na taj način bili zaštićeni do septembra kada se očekuje drugi val pandemije.
Čavalić ističe da takođe treba maksimalno investirati u zaštitu industrije.
– Ako nas je nešto kriza naučila tokom pandemije jeste da klasteri nastaju unutar kompanija i poduzeća, naročito onih koji zapošljavaju veliki broj radnika. Veliki broj ljudi na jednom mjestu u takvim kompanijama s jedne ugrožava njihovo zdravlje, a s druge strane blokira rad kompanije ukoliko se virus pojavi. O tome treba voditi računa prilikom donošenja novih korona zakona – zaključuje Čavalić.
Čeka se odgovor Brisela
Predsjednik Vanjskotrgovinske komore BiH Vjekoslav Vuković kaže kako su za pojedine industrijske grane drastično smanjene i u zemljama EU poput automobilske industrije, te da domaće kompanije za koje je neizvjesno kada će izvoziti u punom kapacitetu treba izboriti domaće, ali i regionalno tržište, tržište zemalja CEFTA-e.
– U zemlje potpisnice Sporazuma o slobodnoj trgovini CEFT-a možemo izvoziti. Radi se o listi preferencijalnog tretmana koju je Vijeće ministara BiH usvojilo prije mjesec dana. Dakle, da 30 posto tih proizvoda bude iz Bosne i Hercegovine i 50 posto ako je u pitanju uslužna djelatnost – kaže Vuković.
Još uvijek se čeka odgovor Evropske komisije, koja treba da definira da li je ta odluka na takav način valjana s obzirom da se radi o provedbi Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju, objašnjava Vuković.
Na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja u Bosni i Hercegovini krajem maja bile su 421.474 osobe i u odnosu na prethodni mjesec broj nezaposlenih osoba je veći za 1.892 ili 0,45 posto, podaci su Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Udruženja poslodavaca Federacije i Republike Srpske raspolažu sa podacima da je od početka pandemije u martu do danas u BiH ostalo bez posla 24.000 ljudi.
Ukoliko entitetske vlade ne smanje doprinose na plate koji su u BiH 67 posto, ne smanje izdvanja za javni sektor, te ne obezbijede podsticaje za poslodavce da zadrže radnu snagu i ekonomisti, poslodavci predviđaju da će se BiH do kraja 2020. godine naći u najvećoj ekonomskoj krizi u postratnom periodu.
Izvor: Radio Slobodna Evropa
PRIVREDA
Čapljinski preduzetnici traže coworking prostor po uzoru na Trebinje i Mostar
Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.
Inicijative poput coworking prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.
Jedan od rijetkih primjera coworking prostora u Hercegovini jest CodeHub Mostar, koji je pokrenuo Intera Tehnološki Park s ciljem stvaranja profesionalnog okruženja za rad, povezivanje i usavršavanje.
Ovaj coworking prostor pokazao se uspješnim i privlačnim za freelance stručnjake, poduzetnike te digitalne nomade, a ponudio je sve što jedan moderan radni prostor mora imati – brz internet, kvalitetne radne stolove, ugodnu radnu atmosferu i priliku za umrežavanje, piše Čapljinski portal.
Benefiti coworking prostora
Coworking prostori poput CodeHuba nude brojne prednosti koje bi mogle unaprijediti poslovnu klimu u manjim gradovima kao što je Čapljina.
Prvo, oni pružaju brz internet i tehnološki opremljen prostor, što je ključan preduvjet za suvremeni način rada.
U coworking prostoru, radnici su okruženi sličnim profesionalcima, što potiče produktivnost i radnu atmosferu koju je teško postići u kućnom okruženju.
Dodatna prednost coworkinga je umrežavanje i stvaranje novih poslovnih veza. Rad u zajedničkom prostoru omogućava razmjenu ideja, kontakata i suradnji, čime coworking prostor postaje inkubator novih poslovnih inicijativa.
Također, prisutnost digitalnih nomada u coworking prostorima doprinosi raznolikosti i širenju znanja, što obogaćuje lokalnu zajednicu i otvara vrata novim projektima.
Potencijal za Čapljinu
Unatoč rastućoj popularnosti coworking prostora, manji gradovi poput Čapljine ostaju zapostavljeni, iako bi upravo takvi prostori mogli privući novu generaciju radnika koji ne ovise o stalnom mjestu boravka.
Coworking prostor u Čapljini ne samo da bi obogatio lokalnu poslovnu scenu, već bi stvorio preduvjete za rast zajednice digitalnih nomada, poduzetnika i kreativaca.
Primjer mostarskog CodeHuba pokazuje da coworking prostori mogu uspješno djelovati i u regijama koje nisu urbani centri, ali zahtijeva podršku i ulaganja koja će omogućiti dugoročnu održivost ovakvih inicijativa.
Ulaganje u coworking prostor u Čapljini moglo bi postati ključan korak prema stvaranju napredne poslovne klime, privlačenju novih profesionalaca te razvoja poslovnih veza koje bi mogle potaknuti nove projekte i lokalnu ekonomiju.
PRIVREDA
VIDEO / Jedan dan u Lasti – kako se proizvode najukusniji keksi?
Tvornica keksa i vafla “Lasta“ Čapljina pokrenula je ponovno proizvodnju nakon što ju je preuzeo privrednik Petar Čorluka, vlasnik Violete.
Tvornica radi “punom parom“ i proizvodi kekse koji su zauzeli police trgovina širom regije.
Lasta je zaposlila i veliki broj radnika, što je veliki plus za lokalnu privredu.
Kako se proizvode keksi i kako izgleda jedan dan u Lasti, pogledajte u video prilogu.
PRIVREDA
„Invictus“ otpušta radnike
Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.
Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.
Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.
Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.
“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.
Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.
“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.
Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.
Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.
Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.
„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.
-
NEKRETNINE8 meseci prije
Počela izgradnja novog stambenog objekta „Bregovi“ u Trebinju
-
TELEKOMUNIKACIJE1 godina prije
Novi pad dionica Mtela, vrijednost kompanije dugo nije bila niža
-
NOVOSTI3 meseca prije
Učesnici Visa olimpijskog triatlona prikupili 26.500 KM za Specijalnu Olimpijadu u Bosni i Hercegovini
-
FINANSIJE11 meseci prije
Vlada RS donijela odluku: Minimalac će biti 900 KM
-
INVESTICIJE1 godina prije
Castellina Srpska preuzela 29,9 posto akcija Napretka
-
NOVOSTI1 godina prije
Prag za PDV se diže na 100.000 KM, neophodan zahtjev za izlazak iz sistema
-
POLJOPRIVREDA1 godina prije
Proizvođači digli ruke, mnogi zbog malina i na sudu
-
FINANSIJE11 meseci prije
Mtel izašao iz vlasništva svoje firme u BiH, sprema se ulazak Britanaca