Connect with us

PRIVREDA

Vlada RS obećala minimalce za firme koje su radile smanjenim intenzitetom

Objavljeno

 

 


Radnici

Za za­po­sle­ne u pre­du­zećima u ko­ji­ma ni­je bio za­bra­njen rad u apri­lu ove go­di­ne, a ko­ja su usljed ši­re­nja ko­ro­na vi­ru­som ra­di­la sma­nje­nim in­ten­zi­te­tom u tom pe­ri­odu, biće omo­gućena is­pla­ta naj­niže pla­te s po­re­zi­ma i do­pri­no­si­ma.

Sa­op­šti­li su ovo iz Pri­vre­dne ko­mo­re RS, na­kon što je Vla­da RS pri­hva­ti­la nji­hov pri­je­dlog za po­moć pri­vre­dni­ci­ma ko­ji su ra­di­li sma­nje­nim kapa­ci­te­tom.

„Vla­da RS je pri­hva­ti­la zah­tjev Pri­vre­dne ko­mo­re RS, da se osim pri­vre­dnih dru­šta­va ko­ji­ma je zbog odlu­ka Šta­ba za van­re­dne si­tu­aci­je zabra­njen rad u mar­tu i/ili apri­lu omo­gući is­pla­ta naj­niže pla­te sa do­pri­no­si­ma i svim dru­gim pre­du­zećima ko­ja su usljed ši­re­nja vi­ru­sa ko­ro­na ra­di­li sma­nje­nim in­ten­zi­te­tom“, kažu u Pri­vre­dnoj ko­mo­ri RS.

Oni su re­kli da su na­dležna mi­nis­tar­stva dužna da ut­vrde spi­sak pra­vnih li­ca i pre­du­ze­tni­ka ko­ji su u ovom pe­ri­odu po­tpu­no pres­ta­li s ra­dom, spi­sak onih ko­ji su s ra­dom pres­ta­li u pe­ri­odu ko­ji je kraći od 1. do 30. apri­la ove go­di­ne, te na­ves­ti pe­ri­od pres­tan­ka. Ka­ko kažu u Pri­vre­dnoj ko­mo­ri RS, na­dležna mi­nis­tar­stva su dužna na­pra­vi­ti spi­sak i onih ko­ji su dje­li­mično pres­ta­li s ra­dom, ali raz­gra­ničiti po­slo­vne je­di­ni­ce u okvi­ru je­dnog pri­vre­dnog druš­tva i na­ves­ti da li je rad pres­tao u cije­los­ti ili dje­li­mično, te na­ves­ti dje­la­tnost ko­ja ni­je obav­lja­na. Ovo se odno­si i na one pre­du­ze­tni­ke ko­ji­ma je sma­njen obim po­slo­va­nja s pro­cen­tom sma­nje­nja u odno­su na is­ti pe­ri­od la­ni, kao i pre­gled pri­ho­da u prva četi­ri mjeseca ove go­di­ne.

Ka­ko se na­vo­di u sa­op­šte­nju, za sva pra­vna li­ca i pre­du­ze­tni­ke po­tre­bno je na­ves­ti i po­da­tak o bro­ju za­po­sle­nih ko­ji u apri­lu ni­su bi­li angažova­ni.

„Mi­nis­tar­stvo pri­vre­de i pre­du­ze­tniš­tva RS pri­pre­mi­lo je obra­zac na osno­vu ko­jeg će pra­vna li­ca i pre­du­ze­tni­ci pri­ja­vi­ti u kom obi­mu su sma­nje­ne po­slo­vne akti­vnos­ti, ka­ko bi im za april bi­lo omo­gućeno ko­ri­šte­nje sred­sta­va pre­dviđenih za ublažava­nje eko­nom­skih po­slje­di­ca kri­ze“, na­vo­di se u sa­op­šte­nju.

Reklama

Pri­vre­dna ko­mo­ra RS je po­zva­la sva pri­vre­dna druš­tva ko­ji­ma je bio do­zvo­ljen rad u apri­lu, a ko­ja su ra­di­la sma­nje­nim ka­pa­ci­te­ti­ma, da ispune obra­zac i da ga dos­ta­ve na­dležnim mi­nis­tar­stvi­ma.

„Ovom mje­rom Vla­da RS po­ka­za­la je spre­mnost da se pri­vre­di RS, u ovom tre­nut­ku, pruži značaj­na po­drška za pre­va­zi­laženje pos­to­jeće krize“, re­kli su oni.

Sa­ša Tri­vić, pred­sje­dnik Uni­je udruženja po­slo­da­va­ca RS, kaže da će u po­zi­vu ko­ji objav­lju­je Vla­da RS bi­ti dos­tu­pan obra­zac pri­vre­dni­ci­ma, u kom će oni moći da pri­ja­ve svo­ju šte­tu i s ko­li­kim ma­njim ka­pa­ci­te­tom su ra­di­li.

„On­da ćemo vi­dje­ti šta i ka­ko, u ovom mo­men­tu ni­ko ne može reći da će svi ra­dni­ci da do­bi­ju mi­ni­mal­nu pla­tu, ne­go će po­moć do­bi­ja­ti određeni dio pre­du­zeća po određenim pra­vi­li­ma, ali se prvo mo­ra ut­vrdi­ti ko­li­ka je šte­ta. Znači, još ni­su na­pi­sa­na pra­vi­la po ko­ji­ma možemo reći ko će ko­li­ko do­bi­ti“, re­kao je Tri­vić, ko­ji je is­ta­kao da je bi­tno da se po­slo­vni su­bje­kti ko­ji su ima­li šte­tu pri­ja­ve, te će bi­ti pos­tav­lje­na određena pra­vi­la, gdje će i ko­li­ko bi­ti po­moći do­di­je­lje­no.

„Zbog to­ga smo išli na va­ri­jan­tu da se lju­di prvo pri­ja­ve, pa on­da da ana­li­zi­ra­mo. Zlo­upo­tre­ba ne smi­je bi­ti, taj obra­zac će se po­dno­si­ti pod mate­ri­jal­nom i kri­vičnom od­go­vor­nošću“, kaže Tri­vić i is­tiče da će se to pro­vje­ra­va­ti.

On kaže da po­red fir­mi ko­je su ima­li za­bra­njen rad, pos­to­je i one ko­je su zbog ne­dos­tat­ka ma­te­ri­ja­la ima­le sma­nje­no ili pre­ki­nu­to po­slo­va­nje.

Reklama

„Ni­je u re­du ako ugos­ti­telj ni­je ra­dio ni­šta i do­bio je za is­pla­tu pla­ta od 520 KM, a ne­ko je, re­ci­mo, ra­dio sa 20 od­sto ka­pa­ci­te­ta i is­pla­tio ra­dni­ci­ma pla­te, ta­ko da je i on ugrožen bez ob­zi­ra na to što mu ni­je za­bra­njen rad. Ni­je to ra­vno­pra­van odnos pre­ma pri­vre­dnim su­bje­kti­ma. Za­to tre­ba pri­ku­pi­ti po­dat­ke, po­dni­je­ti zah­tjev, na­kon čega će se sve ana­li­zi­ra­ti“, re­kao je Tri­vić i do­da­o da je ovo je­di­ni mo­gući način s ob­zi­rom na to da pos­to­je ogra­ničena sred­stva ko­ja se iz­dva­ja­ju.

Izvor: Nezavisne novine

Slične teme:
Nastavite čitati

PRIVREDA

Čapljinski preduzetnici traže coworking prostor po uzoru na Trebinje i Mostar

Objavljeno

1 sedmica prije

 

12. novembar 2024.

Od

Čapljina, kao i mnogi manji gradovi, još uvijek nema coworking prostor koji bi privukao digitalne nomade, samostalne profesionalce i sve one kojima je potreban radni prostor s kvalitetnim uvjetima.

Inicijative poput coworking prostora, iako prisutne u većim gradovima, i dalje su rijetke u manjim sredinama poput Čapljine, koja ima potencijal za privlačenje nove generacije radnika, ali nedostaju potrebna ulaganja i podrška.

Jedan od rijetkih primjera coworking prostora u Hercegovini jest CodeHub Mostar, koji je pokrenuo Intera Tehnološki Park s ciljem stvaranja profesionalnog okruženja za rad, povezivanje i usavršavanje.

Ovaj coworking prostor pokazao se uspješnim i privlačnim za freelance stručnjake, poduzetnike te digitalne nomade, a ponudio je sve što jedan moderan radni prostor mora imati – brz internet, kvalitetne radne stolove, ugodnu radnu atmosferu i priliku za umrežavanje, piše Čapljinski portal.

Benefiti coworking prostora

Coworking prostori poput CodeHuba nude brojne prednosti koje bi mogle unaprijediti poslovnu klimu u manjim gradovima kao što je Čapljina.

Prvo, oni pružaju brz internet i tehnološki opremljen prostor, što je ključan preduvjet za suvremeni način rada.

Reklama

U coworking prostoru, radnici su okruženi sličnim profesionalcima, što potiče produktivnost i radnu atmosferu koju je teško postići u kućnom okruženju.

Dodatna prednost coworkinga je umrežavanje i stvaranje novih poslovnih veza. Rad u zajedničkom prostoru omogućava razmjenu ideja, kontakata i suradnji, čime coworking prostor postaje inkubator novih poslovnih inicijativa.

Također, prisutnost digitalnih nomada u coworking prostorima doprinosi raznolikosti i širenju znanja, što obogaćuje lokalnu zajednicu i otvara vrata novim projektima.

Potencijal za Čapljinu

Unatoč rastućoj popularnosti coworking prostora, manji gradovi poput Čapljine ostaju zapostavljeni, iako bi upravo takvi prostori mogli privući novu generaciju radnika koji ne ovise o stalnom mjestu boravka.

Coworking prostor u Čapljini ne samo da bi obogatio lokalnu poslovnu scenu, već bi stvorio preduvjete za rast zajednice digitalnih nomada, poduzetnika i kreativaca.

Primjer mostarskog CodeHuba pokazuje da coworking prostori mogu uspješno djelovati i u regijama koje nisu urbani centri, ali zahtijeva podršku i ulaganja koja će omogućiti dugoročnu održivost ovakvih inicijativa.

Reklama

Ulaganje u coworking prostor u Čapljini moglo bi postati ključan korak prema stvaranju napredne poslovne klime, privlačenju novih profesionalaca te razvoja poslovnih veza koje bi mogle potaknuti nove projekte i lokalnu ekonomiju.

Nastavite čitati

PRIVREDA

VIDEO / Jedan dan u Lasti – kako se proizvode najukusniji keksi?

Objavljeno

1 sedmica prije

 

12. novembar 2024.

Od

Tvornica keksa i vafla “Lasta“ Čapljina pokrenula je ponovno proizvodnju nakon što ju je preuzeo privrednik Petar Čorluka, vlasnik Violete.

Tvornica radi “punom parom“ i proizvodi kekse koji su zauzeli police trgovina širom regije.

Lasta je zaposlila i veliki broj radnika, što je veliki plus za lokalnu privredu.

Kako se proizvode keksi i kako izgleda jedan dan u Lasti, pogledajte u video prilogu.

Nastavite čitati

PRIVREDA

„Invictus“ otpušta radnike

Objavljeno

3 meseca prije

 

30. avgust 2024.

Od

 Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.

Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.

Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.

Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.

“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.

Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.

Reklama

“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.

Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.

Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.

Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.

„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.

CAPITAL.BA

Reklama
Nastavite čitati

U trendu