Connect with us

PRAVO

Francuska bi mogla zakonom da zabrani slanje mejlova nakon radnog vremena

Francuski socijalisti su najavili donošenje zakona koji bi u velikoj meri mogao da „veže ruke“ korporacijama i zaposlenima omogući predah posle radnog vremena, za koji naučnici kažu da je neophodan.

Objavljeno

 


Mejlovi koji stižu nakon radnog vremena, ili vikendom mogli bi postati ilegalni u Francuskoj, piše Vašington post. Donji dom francuskog parlamenta izglasao je zakon koji brani kompanijama od 50 ili više zaposlenih slanje mejlova nakon radnog vremena. Protivnici mejlova koji stižu zaposlenima nakon što su završili s radnim danom tvrde da oni mogu biti izvor velikog stresa.

„Sve studije pokazuju da današnje radno okruženje stresnije nego što je to ikad bilo, te da je taj stres konstantan“, rekao je Benoa Amo, član Socijalističke stranke u francuskom parlamentu za BBC. „Poruke i mejlovi kolonizuju život pojedinca do te mere da se ona ili on pre ili kasnije slomi.“

Ovo nije prvi put da se zakon ove prirode predlaže negde u svetu. Slični su se zakoni bili su već predloženi u Nemačkoj i Francuskoj, ali ovo je najdalje što se doguralo.

Naučnica Žilijan Simon koja proučava digitalnog sveta na korporativne odnose, pozdravila je zakon jer odgovornost prebacuje na šefove, a ne na zaposlene.

„Bilo je puno griže saveti jer su se ljudi brinuli oko toga da li bi trebalo da ignorišu svoje porodice ili posao, a pritom je sva odgovornost bila na zaposlenima“, objasnila je Simon za Vašington post.

Simon i njen saradnik Džon Vitl strahuju da zabrana slanja mejlova neće rešiti pravi problem.

Reklama

„Pravi problem je znatno veći od mejlova koji stižu posle posla. Pravi problem je kultura konstantnog stremljenja ka tome da radimo više i bolje od konkurencije“, rekao je Vitl.

Kompanije koje deluju na svetskom tržištu i koje imaju konkurenciju širom sveta protiv su takvog zakona, jer bi on značio da će neminovno doći trenutak kada na nešto neće moći dovoljno brzo da reaguju, te će ih taj zakon potencijalno koštati zarade.

„Radna snaga koja nije pod konstantnim stresom može biti prednost pred konkurencijom, a kultura očekivanja da ljudi budu stalno povezani ne znači nužno i bolji rad. Jedino što takva kultura na radnom mestu promoviše je izgaranje i gubitak najvrednijih zaposlenih“, objašnjava Vitl.Zakon će uskoro doći pred francuski Senat gde će biti pregledan pre nego što se vrati na poslednje korekcije.

Izvor: Nedeljnik

Nastavite čitati

PRIVREDA

I radnici i poslodavci sve češće traže zaštitu svojih prava

Objavljeno

 

U posljednje tri godine radnici i poslodavci u Republici Srpskoj više od 1.200 puta našli su se oči u oči u cilju zaštite radnih prava, a najčešći razlozi zbog kojih zaposleni traže reakciju nadležnih jesu nepoštovanje platnih obaveza. (više…)

Nastavite čitati

PRAVO

Zeleno svjetlo za ukidanje akciza na gorivo

Objavljeno

 

Ustavnopravna komisija Doma naroda Parlamentarne skupštine BiH utvrdila je danas u Sarajevu da je Prijedlog zakona o izmjenama Zakona o akcizama u BiH, kojim je na pola godine predviđeno ukidanje akciza na naftne derivate, usaglašen sa Ustavom BiH i pravnim sistemom. (više…)

Nastavite čitati

PRAVO

“Buk Bijelu” zakočili i stručni termini

Objavljeno

 

Buk Bijela

Sud BiH nije presudio da je nelegalna Zajednička komisija za koncesije koja je formirana kako bi došli do rješenja u predmetu koji se tiče izgradnje hidroelektrane (HE) “Buk Bijela” na Drini kod Foče, ali su velike šanse da će blokade biti nastavljene, tvrdi za “Glas Srpske” predsjedavajući tog radnog tijela Milomir Amović. (više…)

Nastavite čitati

U trendu