Kakvi oglasi treba da vas podstaknu da se zamislite i  da posumnjate u njihovu validnost:

Ogromna zarada bez posebnih kvalifikacija

Ovo su oglasi u  kojima se za nude nevjerovatno visoke zarade za poslove za naše tržište i to je istaknuto u prvi plan oglasa. Obično se na konkursima traži neuobičajeno veliki broj ljudi, pritom su pozicije vrlo raznolike. Oglas često ne sadrži detaljniji opis posla. Od kandidata se ne traže specifična znanja, čak naprotiv, na osnovu oglasa stičete utisak da taj posao bilo ko može da obavlja. O kompaniji se uglavnom ne može naći puno informacija na internetu. Nekada se prevaranti služe i formualacijom „hitno potrebni radnici“ kako bi u što kraćem roku privukli što veći broj ljudi.

Sumnjivi poslovi u inostranstvu

Iako odlazak na zaposlenje u inostranstvo može biti sjajna prilika za napredovanje u karijeri, sama činjenica da napuštate sopstvenu zemlju traži neke dodatne mjere predostrožnosti. Bitno je da budete odgovorni prema sebi i da pažljivo provjerite sve detalje u vezi sa zaposlenjem i budućim poslodavcem, naročito ako o kompaniji ništa ne znate. Iz tog razloga smo pripremili detaljan vodič  za sve oni koji planiraju da odu na zaposlenje u inostranstvo, koji možete da pronađete ovde .

Traže vam novac kako bi vas zaposlili

Ako se tokom procesa selekcije i regrutacija pojavi zahtjev poslodavca da se izvrši uplata za određene obuke, usluge ili proizvode kao uslov za pozivanje na intervju ili dobijanje posla, to treba da vas ozbiljno zabrine.

Reklama

Ozbiljna kompanija od svojih kandidata sigurno neće tražiti da uplaćuju bilo kakva sredstva za dodatne usluge ili proizvode kao uslov za dobijanje posla.  Na radnom mjestu vi treba da ostvarite zaradu, a ne da dodatno uplaćujete svoj novac.

Kako se mi branimo protiv zloupotreba na sajtu  

Naš zadatak prilikom postavljanja oglasa na sajt Poslovi.infostud.com je da se uvjerimo da je poslodavac postojeće pravno lice, zbog čega naše oglasno odjeljenje provjerava registracione podatke same kompanije. Što se poslodavaca iz inostranstva tiče oni popunjavaju poseban identifikacioni dokument kojim potvrđuju da su registrovani.”

U slučaju da posumnjamo u validnost nekog poslodavca i oglasa, odmah ga kontaktiramo i provjeravamo sve sumnjive navode.

Budući da nemamo zakonska ovlašćenja i instrumente da dublje istražujemo poslodavce, naše oglasno odjeljenje je u stalnom kontaktu sa svim kandidatima koji preko sajta konkurišu na oglase. Pomno se prate sve primedbe i sugestije, ako nas kandidati kontaktiraju sa pritužbom da je poslodavac na neki od pomenutih načina pokušao da zloupotrebi naš oglasni prostor i sajt, kontaktiramo kompanije i proveravamo prigovore. U slučaju da se oni pokažu kao istiniti, poslodavcima uskraćujemo mogućnost oglašavanja preko našeg sajta, što se često dešavalo u prošlosti.

Iako se trudimo da ispoštujemo zakonske procedure i stanemo na put zloupotrebama, svjedoci smo da putem interneta ima pokušaja da se kandidati nasamare i finansijski oštete.

Reklama

Iz tog razloga je preventiva i edukacija najmoćnije sredstvo u spriječavanju neželjenih situacija, zato bi prije odluke da za neku poziciju konkurišete trebalo da obratite pažnju na nekoliko stvari.

Preporuke za kandidate:

Dobro proučite tekst oglasa
Ne nasedajte na priče o poslovima na kojima se obećavaju basnoslovne novčane nadoknade
Dobro provjerite poslodavca i tip zaposlenja ako je pozicija u inostranstvu
Sumnju treba da vam pobude oglasi  kojima se ne zahtjevaju nikakve kvalifikacije
Ne uplaćujte nikakav novac za navodne obuke ili proizvode, koji su uslov za dobijanje posla
Ako niste sigurni da poslodavac postoji, kontaktirajte ga putem mejla i telefona i provjerite da li je raspisao konkurs

Izvor: Poslovi.infostud.com