Connect with us

PRIVREDA

Za dobru platu spremni da rade i u rudniku

Objavljeno

 


BANJA LUKA – U zvorničkoj “Alumini”, Tehničko remontnom zavodu Bratunac, te u nekim fabrikama tekstila i obuće, pa i u rudnicima u Srpskoj na stotine radnika čeka u redu za posao.

Mada vlada uvjerenje da se mladi iz Republike Srpske otimaju samo za posao u državnoj administraciji, ili za vizu za odlazak u inostranstvo, među njima je sve više onih koji su spremni da, uz pristojnu platu i uslove rada, rade u fabrici, tržnom centru ili rudniku u svojoj zemlji. Najbolji dokaz za to je na desetine prijava radnika, koji čekaju u redu za posao u Rudniku i termoelektrani EFT Stanari.

Predsjednik sindikalne organizacije u ovom preduzeću, Siniša Ristić, kaže da se na svaki konkurs za posao javi bar trostruko više kandidata, nego što se traži.

-Recept je jednostavan: plata kod nas nikad nije kasnila, svaka marka se isplaćuje na račun, dakle nema koverti ispod stola, godišnji odmor i slobodni dani, sve je po zakonu. Pod takvim uslovima ljudi su spremni da rade i u rudniku – kaže Ristić.

Dodaje da je tužno što živimo u društvu u kojem je ono što je normalno i zakonito, postalo čudo neviđeno.

Ristić kaže da se radnici najviše prijavljuju za radna mjesta “na terenu”, kao što su bageristi, vozači kamiona i pomoćni radnici.

Reklama

Dodaje da nije samo plata ono što radnike privlači u ovo preduzeće. Bitan je i osjećaj sigurnosti: da ljudi znaju šta im je tačno posao, kad počinje i kad završava radno vrijeme.

-Nema kod nas, kao u nekim fimama, da jedan dan voziš kamion, a drugi dan kosiš travu, kao što nema neplaćenog prekovremenog rada – kaže Siniša Ristić.

Kako tvrdi Tane Peulić, potpredsjednik Saveza sindikata RS za privredu, na listi poželjnih poslodavaca u RS su i fabrike iz oblasti metalske, prehrambene i tekstilne industrije, transporta i trgovine, koje nude stabilnost i solidne uslove.

-Nemaju svi problema sa radnom snagom. Ko je spreman da plati radnika i poštuje njegov rad, imaće uvijek radnika na izbor – kaže Peulić.

Na listi najpoželjnijih poslodavaca u Republici Srpskoj i BiH ima preduzeća različitih profila i karakteristika, od velikih fimi koje rade milionske poslove “sa državom”, do malo poznatih malih preduzeća, od onih koji su primjer finansijske discipline do onih koji manje ili više kasne sa uplatom poreza i doprinosa, od firmi osnovanih stranim kapitalom, do domaćih preduzeća. Svima im je zajedničko da su potpisali kolektivne ugovore sa svojim radnicima, ili su spremni da to učine, te da se, kad su radnička prava u pitanju, uvijek drže dogovora.

Po procjenama sindikata, i u “Metalu” u Gradiški uskoro se može očekivati ovaj pozitivan trend, jer je novi vlasnik pokazao da ima ozbiljne namjere i nedavno je potpisao kolektivni ugovor. Već godinama više prijava nego ponuđenih radnih mjesta stiže i na adresu Fabrike obuće “Bema” u Banjaluci i Mrkonjić Gradu. Na listi poželjnih poslodavaca je i fabrika obuće “Sportek” iz Kotor Varoši, a sa radnom snagom nemaju problema ni druge kotorvaroške fabrike. Ova mala opština ima najmanju stopu nezaposlenosti u RS, a radnici dolaze u Kotor Varoš na posao čak i iz Banjaluke i Laktaša.

Reklama

Miroslav Vukajlović, direktor Agencije za posredovanje u zapošljavanju “Spektar”, kaže da više faktora utiče na to da radnici priželjkuju ili izbjegavaju posao u nekoj kompaniji, a plata je samo jedan od njih.

– Jedan od faktora je i osjećaj sigurnosti, ali i blizina radnog mjesta, jer to utiče ne samo na troškove, nego i na druge aspekte života radnika i njegove porodice. Treba uzeti u obzir da industrijski radnici nigdje nemaju naročito visoke plate. Tako u Njemačkoj oni mogu zaraditi oko 1.600 evra mjesečno, ali dok se plati stan i drugi troškovi, računica pokazuje da se zbog toliko novca ne isplati odlaziti tako daleko od svog mjesta – kaže Vukajlović.

Dodaje da su preduzeća u RS, kada je u pitanju odnos prema radnicima prošla kroz različite faze: nekada su svi na vrijeme izmirivali obaveze, pa su onda neki to počeli izbjegavati, a sada se opet više onih koji redovno uplaćuju plate i doprinose, mada su zarade još uvijek male.

-Imamo kompanije koje su se pozicionirale i izgradile karakter, za koje se zna da su izgradile kulturu organizacije, u koju spada i redovno izmirenje obaveza i poštovanje radnika. To se reflektuje na imidž i na privlačenje novih ljudi. S druge strane, firme koje kubure sa likvidnošću i isplatom plata, moraju biti svjesne da se to kad tad sazna – kaže Vukajlović.

U cijeloj toj ukrštenici, dodaje, veliku ulogu imaju i lokalne zajednice, koje moraju privući investitore i podržati otvaranje radnih mjesta, kako bi sačuvale stanovništvo. Kao dobar primjer za to navodi Grad Prijedor, koji je slovenačkom investitoru dao lokaciju i izgradio objekat za fabriku, kako bi Prijedorčani imali gdje da se zaposle.

-Poslodavac mora obezbijediti redovne plate, sigurnost na radnom mjestu i poštovanje radničkih prava, ako želi da ima radnike. Tako treba, a uskoro se drugačije se neće ni moći raditi, jer je radnika sve manje. Čak i ako ima problema, pa recimo nekoliko dana kasni plata, poslodavac treba da pošteno sa radnicima razgovara o tome i kaže da postoji objektivan problem, a ne namjera da ih prevari ili zakine. Ljudi će to razumjeti – kaže predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Dragutin Škrebić.

Reklama

Dodaje da je sljedeći zadatak povećanje produktivnosti i smanjenje poreza i doprinosa, kako bi se mogle povećati plate.

 

Izvor: Srpskainfo.com

PRIVREDA

„Invictus“ otpušta radnike

Objavljeno

 

Od

 Kompanija „Invictus Technology Group” iz Banjaluke, osnovana nakon što je “Infinity International Group” dospjela na “crnu listu” Sjedinjenih Američkih Država najavila je drastične poteze i otpuštanje “značajnog broja radnika”.

Oni tvrde da je odluka donesena nakon što su se “suočili sa brojnim nezakonitim postupcima onih koji bi u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini trebali da osiguraju prava zagarantovana zakonima”.

Kažu da su ambiciozno zaposlili 170 ljudi nakon što su ugasili “Infinity” koji bi nastavili poslovanje koje su do tada vodili u okviru nekoliko kompanija koje su se 18. juna i ranije našle pod sankcijama.

Tvrde da su prvobitno mislili da im banke neće praviti probleme i da će im otvoriti račune, ali da je podrška izostala.

“Bez obzira što se prvobitno činilo da ćemo kod banaka bez većih problema otvoriti račune, te završiti i sve druge neophodne aktivnosti kod drugih relevantnih institucija, ipak smo naišli na ozbiljne prepreke koje nas sprečavaju da ostvarimo započeti plan. Podrška je izostala, prije svega, od banaka koje nisu bile spremne da postupe po zakonu. Nakon ogromnog pritiska Ambasade SAD u Sarajevu, a u strahu od narednih poteza američke administracije i novih sankcija, banke su ignorisale naša nastojanja da kao nova kompanija dobijemo polazne elemente neophodne za normalno poslovanje. Zbog ovakvog nerazumijevanja teško možemo da održimo finansijsku stabilnost što iz dana u dan dodatno usložnjava čitavu situaciju”, saopštili su iz “Invictusa”.

Objašnjavaju da su početkom ovog mjeseca kao novi poslovni subjekt optimistično počeli sa radom i potpisali ugovore sa više od 170 zaposlenih. Sud je uredno izvršio registraciju nove kompanije, ali su sada došli u situaciju da moraju preduzeti neželjene poteze. Za sve krive Ambasadu SAD-a u BiH, iako im je sankcije prethodno uvelo američko Ministarstvo finansija.

Reklama

“Garantujemo da će svi zaposleni dobiti svoja zarađena primanja uz poštovanje ugovorom o radu i zakonom predviđenih mehanizama za djelovanje u ovakvim i sličnim situacijama. Želimo da naglasimo da se zbog postupaka Ambasade SAD na najbrutalniji način radnicima uskraćuje pravo na rad i osiguranje gole egzistencije iako za to nema bilo kakvog pravnog osnova. Baš zbog toga pozivamo sve nadležne institucije da što prije pronađu adekvatno rješenje kako ni jedna druga domaća kompanija u budućnosti ne bi bila izložena nezabilježenoj diskriminaciji”, saopšteno je iz “Invictusa”.

Kažu i da su sada izloženi potezima koji nemaju bilo kakve veze sa normalnim poslovanjem i poštovanjem zakonskih normi, a da ih relevantne institucije kao savjesnog poslovnog subjekta nisu u stanju zaštiti, zbog čega moraju priznati da je teško pronaći adekvatniji odgovor koji ne bi uključivao ozbiljnije rezove u samoj kompaniji.

Podsjetimo, 18. juna ove godine američka Kancelarija za kontrolu imovine stranaca OFAC uvela je sankcije nizu kompanija koje “čine mrežu podrške predsjedniku Republike Srpske Miloradu Dodiku”, a “Infinity International” se našao među njima, skupa sa firmama “Infinity Media”, “Prointer ITSS”, “Sirius 2010”, “Kaldera”, “K-2 Audio” u čijem je vlasništvu Alternativna televizija, “Una World” u čijem je vlasništvu bila “Una TV”.

Iz “Infinity-ja” su tada saopštili da će bez posla ostati oko 800 ljudi, a spas su potražili u registrovanju novih kompanija i promjenama vlasničke strukture, pretvarajućći dotatašnje rukovodioce u vlasnike.

„Invictus“ su prije mjesec dana osnovali menadžeri „Prointera“ i „Siriusa”.

CAPITAL.BA

Reklama
Nastavite čitati

NOVOSTI

Dodik: Srpska spremna za eksploataciju litijuma sa Srbijom – Opozicija i građani protiv

Objavljeno

 

Od

Predsjednik Republike Srpske Milorad Dodik izjavio je u petak da je RS spremna i zainteresovana da zajedno sa Srbijom učestvuje u eksploataciji minerala, posebno litijuma, prenosi portal Indikator.

On je pozdravio potpisivanje u Beogradu Memoranduma EU i Srbije o razumijevanju o strateškom partnerstvu o održivim sirovinama, lancima proizvodnje baterija i električnim vozilima i ocijenio da je to „veoma značajan iskorak za dalji napredak i razvoj Srbije“.

To je sigurno jedan od strateških projekata za koje se borio predsjednik Aleksandar Vučić i čiji rezultati će biti veoma vidljivi, a koji će mnogo značiti za dalji napredak i finansijski procvat Srbije. Kao što je Srbija, tako je i RS spremna da ide istim putem i sa istim ciljem koji vodi samo do jednog – ekonomskog procvata i razvoja, otvaranja novih fabrika, i što je najvažnije do otvaranja novih radnih mjesta i zapošljavanja ljudi čime se garantuje njihov opstanak u RS – kazao je Dodik za novinsku agenciju Srna.

Po njegovim riječima, istraživanja su pokazala da Republika Srpska „obiluje značajnim količinama mineralnih sirovina“ koje su danas veoma tražene u zemljama EU i širom svijeta.

Naše potencijale ćemo svakako pridružiti naporima Srbije i naših drugih prijatelja i partnera u Evropi i svijetu, vodeći odgovornu politiku, prije svega u interesu RS i naših stanovnika, primarno vodeći računa o ekološkim pitanjima i pitanjima zaštite zdravlja, gdje će struka biti potpuno uvažena i uključena – najavio je Dodik.

Poslije Majevice, istraživanja i na Sinjakovu, u Prijedoru i Zvorniku

Reklama

On je govoreći o potencijalima Srpske i bogatstvu minerala prije nekoliko dana istakao da je istraženo ležište litijuma, magnezijuma i bora na Majevici, na području Lopara, a dalje se provode aktivnosti na istraživanju olova, cinka i prateće mineralizacije kod Foče, na Ozrenu, kod Srebrenice i Bratunca.

Bakar, željezo i prateće mineralizacije se istražuju na Sinjakovu, željezo kod Prijedora, dok je područje oko Zvornika interesantno za istraživanje bora, litijuma, natrijuma, kalijuma, stroncijuma i prateće asocijacije elemenata – istakao je tada Dodik za Srnu.

Opozicija navodi da građani ne žele rudnikeSrpska demokratska stranka (SDS) ocijenila je da je najava geoloških istraživanja, potom i rudarenja od Prijedora duž Republike Srpske, pokušaj da se nadomjesti ono što je prethodnih godina entitetska vlast „opljačkala i devastirala“.

Nemamo povjerenje u iskrenost aktuelnog rukovodstva RS po pitanju geoloških istraživanja. Vlast je prije mjesec dana uskratila pravo lokalnim zajednicama da daju saglasnost za geološka istraživanja na teritoriji opština na kojim se ruda nalazi. Na taj način su lokalne zajednice zaobiđene iz procesa geoloških istraživanja – rekao je novinarima u Banjaluci potpredsjednik SDS-a Ognjen Bodiroga.

U Loparama na Majevici geološkim istraživanjem je utvrđeno da je to područje bogato litijumom, ali je načelnik te opštine Rado Savić izjavio je da su tamošnji građani rekli da ne žele rudnik litijuma jer je potencijalno loš, s obzirom na to da bi bio na samo nekoliko stotina metara od centra Lopara.

Na 25 kvadratnih kilometara planiran je površinski kop čije otvaranje bi dovelo do raseljavanja tih ljudi. Prikupili smo potpise građana Lopara kroz građansku inicijativu i pokazali da se građani Lopara protive otvaranju rudnika – rekao je Savić, prenosi FTV.

Reklama

Indikator

Nastavite čitati

NOVOSTI

Čelni ljudi „Infinity grupe“ i „Siriusa“ osnovali novu grupaciju

Objavljeno

 

Od

Isti dan kada su banke zatvorile račune firmama „Infinity grupe“, vlasnici i direktori članica osnovali su novu firmu.

Kako saznaje Akta.ba iz registra kompanija, nova firma osnovana je na jučerašnji datum i zove se „Invictus Tehnology Group“ .

U vlasničkoj strukturi firme navode se Bojan Vujić, Nemanja Reljin, Radmila Bojanić i Vladimir Perišić. Direktor novoosnovane firme je Bojan Vujić, aktuelni direktor Infinity grupe.

Firma je registrovana kao društvo ograničene odgovornosti registrovano u Vidovdanskoj ulici u Banjoj Luci, na istom broju na kojem radi i kompanija Prointer.

Osnivački kapital preduzeća je 1.000 KM, a osnovna djelatnost trgovina na veliko računarima, perifernom opremom i softverom.

Podsjetimo, nakon uvedenih američkih sankcija i gašenjem računa u bankama, firme su rješenje našle u osnivanju novih pravnih lica.

Na press konferenciji najavili su stečaj ili likvidaciju postojećih firmi, osnivanje nove firme sa fokusom na IT sektor, te povlačenje iz medija.

Reklama

Iz Infinity International Group ranije su poručili da formiranjem potpuno novih kompanija, ni na koji način ne pokušavaju da zaobiđu ili izbjegnu sankcije, već da sačuvaju zaposlene.

Akta.ba

Nastavite čitati

U trendu