BANJALUKA, SARAJEVO – Za zaposlene u BiH najpoželjnija radna mjesta su u kompanijama u stranom vlasništvu, a tek manji dio bi radio u državnim firmama, pokazuje...
ko organizuje božićni party u vašoj kompaniji? Kladimo se da je žena. Ili većinom žene. Ko skuplja novac za rođendanske poklone ili poklon za kolegu koji...
U svom blogu „5 znakova da kandidat ima veliki potencijal“ Vivian Giang navodi pet osobina koje trebate tražiti kada proučavate biografije kandidata.
Sjećate se kad ste bili dijete? Niste se pitali „Koje su prednosti treniranja košarke u odnosu na fudbal?“ Jednostavno ste naganjali loptu po igralištu i igrali...
Ovo je ono vrijeme u godini kada se svode računi, postavljaju ciljevi i donose važne odluke. Ako je jedna od tih odluka promjena posla ili karijere,...
Pozitivna psihologija je grana psihologije koja izučava šta čini ljude uspješnima i kako mogu živjeti ispunjenim i sretni(ji)m životima. Ova naučna disciplina fokusira se na sve...
Kompanije koje se periodično suočavaju sa povećanim obimom posla imaju potrebu za sezonskim radnicima koje nije baš tako lako naći upravo onda kada su najpotrebniji. Ukoliko...
BERLIN, BANJALUKA – Nakon konsultacija dugih nekoliko mjeseci, njemačka vlada je završila nacrt novog zakona o doseljavanju radnika, kojim će, između ostalog, biti olakšan dolazak radnika...
Naš „dobar osjećaj“ ovisi o efikasnosti u komunikaciji sa drugima, u privatnom i poslovnom okruženju.
Želite napisati preporuku? Ništa lakše! Predstavljamo vam tri preporuke – konkretan primjer koji će vam dati osnovnu predstavu o tome kako preporuka treba izgledati i što...
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.
U Njemačkoj je u trećem kvartalu ove godine sa 1,24 miliоnа otvorenih radnih mjesta zabilježen rekordan nedostatka radne snage, javlja Institut za istraživanje tržišta rada (IAB).
